カオナビ人事用語集

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    「人事労務」の記事一覧

    所定労働時間とは? 決め方や法定労働時間との違いを簡単に

    2024.08.03

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    残業代とは? 種類と仕組み、割増率、計算方法をわかりやすく

    2024.08.03

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    年功序列とは? メリット・デメリット、廃止の理由を簡単に

    2024.08.03

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    ABW(アクティビティベースドワーキング)とは? 意味を簡単に

    2024.08.03

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    時短勤務(短時間勤務制度)とは? 内容と期間をわかりやすく

    2024.08.02

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    懲戒処分とは? 種類、判断基準の具体例、進め方をわかりやすく

    2024.08.02

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    労務とは? 仕事内容や人事との違い、向いている人を簡単に

    2024.08.02

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    休日出勤とは? 法的な決まりや割増賃金の計算方法を簡単に

    2024.08.02

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    長時間労働とは? 判定基準、具体的な問題と原因、対策を解説

    2024.08.02

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    業務委託契約書とは? 記載事項と作成時の注意点を簡単に

    2024.08.02

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    有給休暇とは? 付与日数や計算方法、繰越の上限をわかりやすく

    2024.08.02

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    有給休暇の付与日数とは? 上限や計算方法、繰越ルールを簡単に

    2024.08.02

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    退職面談とは? 何を話す? 目的、質問例一覧、注意点を簡単に

    2024.08.02

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    フリーアドレスとは? 目的、メリット・デメリット、導入方法

    2024.08.02

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    基本給とは? 手取りとの違い、平均、ボーナスや残業代との関係

    2024.07.29

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    労働組合とは? 意味と役割、種類、メリット、作り方を簡単に

    2024.07.29

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    手当とは? 主な種類一覧、課税・非課税対象をわかりやすく

    2024.07.29

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    離職証明書とは? 離職票との違い、添付書類、いつもらえる?

    2024.07.29

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    働きがいとは? 意味、高めるメリット、向上施策、事例を簡単に

    2024.07.25

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    コーポレートガバナンスとは? 企業統治の意味や目的を簡単に

    2024.07.17

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    ハラスメントとは? 意味や定義、種類一覧、実態、対策を簡単に

    2024.07.17

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    ハラスメントハラスメント(ハラハラ)とは?人事担当者必見の具体例4つと防止策

    2024.07.17

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    ウェルビーイングとは? 意味、注目の理由、メリットを簡単に

    2024.07.12

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    解雇とは? 種類と理由、条件、処分の流れと注意点を簡単に

    2024.07.09

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