カオナビ人事用語集

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    「人事労務」の記事一覧

    スーパーフレックス制度とは? メリット・デメリットを簡単に

    2024.08.17

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    残業手当・時間外手当とは? 計算方法や残業代の割増率を簡単に

    2024.08.17

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    給料明細とは? 各項目の意味、給料天引きになるものを簡単に

    2024.08.14

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    給与明細とは? 項目の意味や見方、確認のポイントを簡単に

    2024.08.14

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    割増賃金とは? 種類や割増率一覧、計算方法をわかりやすく

    2024.08.10

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    法定福利費とは? 福利厚生費との違い、負担や計算方法を簡単に

    2024.08.10

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    生理休暇とは? 労働基準法が定める取得条件、無給か有給か?

    2024.08.10

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    賃金台帳とは? 作成方法、記載事項の書き方、保管期間を簡単に

    2024.08.09

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    スメルハラスメント(スメハラ)とは? 職場での対策と伝え方

    2024.08.03

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    ハインリッヒの法則とは? 具体例やヒヤリハットの原因を簡単に

    2024.08.03

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    所定労働時間とは? 決め方や法定労働時間との違いを簡単に

    2024.08.03

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    残業代とは? 種類と仕組み、割増率、計算方法をわかりやすく

    2024.08.03

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    年功序列とは? メリット・デメリット、廃止の理由を簡単に

    2024.08.03

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    ABW(アクティビティベースドワーキング)とは? 意味を簡単に

    2024.08.03

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    時短勤務(短時間勤務制度)とは? 内容と期間をわかりやすく

    2024.08.02

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    懲戒処分とは? 種類、判断基準の具体例、進め方をわかりやすく

    2024.08.02

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    労務とは? 仕事内容や人事との違い、向いている人を簡単に

    2024.08.02

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    休日出勤とは? 法的な決まりや割増賃金の計算方法を簡単に

    2024.08.02

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    長時間労働とは? 判定基準、具体的な問題と原因、対策を解説

    2024.08.02

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    業務委託契約書とは? 記載事項と作成時の注意点を簡単に

    2024.08.02

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    有給休暇とは? 付与日数や計算方法、繰越の上限をわかりやすく

    2024.08.02

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    有給休暇の付与日数とは? 上限や計算方法、繰越ルールを簡単に

    2024.08.02

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    退職面談とは? 何を話す? 目的、質問例一覧、注意点を簡単に

    2024.08.02

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    フリーアドレスとは? 目的、メリット・デメリット、導入方法

    2024.08.02

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