カオナビ人事用語集

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    「人事労務」の記事一覧

    朝残業とは? 朝方勤務の「残業代」問題、請求できないケースとは?

    2017.01.02

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    中間的就労とは? 生活保護を卒業するための就労支援の仕組み、社会復帰の流れ

    2017.01.02

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    【導入の解説】企業内保育所とは? メリット、助成金、認可園になるには?

    2016.12.28

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    【注意】従業員持株制度とは? メリット・デメリットをわかりやすく解説

    2016.12.27

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    【3分でわかる】従業員持株会とは? 自社株の共同購入、設立・運営方法

    2016.12.27

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    【解説】定年延長とは? 65歳まで義務化? 再雇用のポイントや注意点

    2016.12.21

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    現物支給とは? 賃金の代わりになる? 課税の有無、NG例、家電メーカーの例

    2016.12.15

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    健康管理とは? 企業の義務、具体的手法、導入可能なシステムを解説

    2016.12.14

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    ラインケアとは? 職場のメンタルケア、早期発見の手法、不調の例、対策

    2016.12.13

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    通勤とは? 定義、通勤手当、自転車・マイカー通勤の交通費、計算方法

    2016.12.09

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    限定正社員とは? 解雇や就業規則など限定正社員の雇用に関する注意点について

    2016.12.09

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    現物給与とは? 金銭以外の給与の具体例【住宅手当、社宅、保養所】

    2016.12.06

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    【早わかり】災害見舞金とは? 平均相場、贈り方、書き方、マナーなど

    2016.12.05

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    クオータ制とは? 女性の積極登用の制度解説! 逆差別、メリット・デメリット

    2016.12.02

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    諭旨退職とは? 退職勧奨・懲戒解雇との違い、手続き、退職金の扱い方

    2016.11.21

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    【改正派遣法】労働契約申込みみなし制度とは? 仕組みと対処ポイント

    2016.11.11

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    ESOP(イソップ)とは? 【わかりやすく】株式給付信託

    2016.11.08

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    【3分でわかる】育児・介護休業法とは? 最新の改正ポイントと対策

    2016.07.25

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