【社労士限定！】第6回カオナビ社労士コミュニティイベント開催

一般社団法人自立した人と組織を育成する協会　代表理事
株式会社エスパシオ　代表取締役
社会保険労務士事務所エスパシオ　代表
特定社会保険労務士
健康経営エキスパートアドバイザー
原田メソッド認定パートナー

埼玉県生まれ。大学卒業後、一般企業に勤務し、2002 年に 28 歳の時に独立開業。当時、大半の企業で重要視されていなかった就業規則に着目し、就業規則を工夫することで会社を変革できることを提唱する。2005 年に「なぜ、就業規則を変えると会社は儲かるのか？」を出版し、専門分野の書籍ながら大ヒットする。その後、人が幸せに働き、組織として結果も出るメソッドを研究し、心理学、コーチング、東洋哲学などを学び、原田隆史氏の考案した原田メソッドにも出会う。現在では、「組織開発×労働法」の視点で労務管理のアドバイスに留まらず、心のマネジメントを通した組織作り、経営者のディスカッションパートナー、事業承継伴走する「語りつなぎ®」、パーパス＆バリューの作成などのサービスを手掛ける。

講演実績
厚生労働省、東京都、沖縄県、豊島区、東京商工会議所、網走商工会議所、松下政経塾、
全国信用金庫同友会、全国社会保険労務士会九州沖縄地区協議会、関西大学、獨協大学、
大正大学、その他多くの企業、業界団体等多数

代表書籍
「新標準の就業規則」（日本実業出版社）
「人が集まる会社 人が逃げ出す会社」（講談社）
「幸せな会社の社長が大切にしていること」（大和出版）
「優良企業の人事・労務管理」（PHP）
「なぜ、就業規則を変えると会社は儲かるのか？」（大和出版）
その他多数

1986年生まれ。2009年法政大学法学部卒業。
2010年社会保険労務士試験合格
2011年汐留社会保険労務士事務所(現法人)に企業コンサルタントとして入所。各労働社会保険法令に基づく手続きや給与計算に加え、人事制度の設計提案やコンサルティングを行う。
2014年汐留社会保険労務士法人役員に就任。IPO準備、M&Aや組織再編支援を得意とする。300社以上の労務管理経験をもとにDXや人的資本経営推進にも積極的に取り組み、社会保険労務士の新たな可能性に挑戦し続けている