サーベイ結果を現場のアクションへ！エンゲージメント向上の一手

開催概要

※本セミナーは、「東京会場」と「オンライン」のハイブリッド開催です。ご希望の参加方法を、申し込み時にご選択ください。

AIが多くの業務を担うようになった今、状況に応じた選択肢を選び、その結果に責任を持つ「判断」の重要性はますます高まっています。

そして判断の質は、その人のエンゲージメント（仕事への自発的な貢献意欲）と深く結びついていると言われています。 意欲的に下した判断か、そうでない判断か。その差は、AIが普及するほど組織の成果に大きく現れてくるかもしれません。

だからこそエンゲージメント向上は、事業成果に直結する経営の土台だと言えます。

ただ現実には、サーベイを導入しても「測るだけで終わってしまう」「現場がなかなか動かない」という声も多く聞かれます。

そこで今回のセミナーでは、「サーベイを実施するだけで終わってしまう」という課題解決のヒントを、専門家のノウハウとツールの両側から一緒に考えます。

専門家としてご登壇いただくNEWONE様からは、人事から現場に渡せる「実践的なフレームワーク」をお届けします。具体的には、サーベイ結果をアクションにつなげるための「サイクルの回し方」から、現場の行動を妨げる「暗黙のルール」の見つけ方までお話いただきます。

カオナビ社からは、新機能「カオナビエンゲージメント」をご紹介。本機能では、蓄積された人材データとサーベイ結果を掛け合わせることで、「なぜこの組織のスコアが低いのか」をキーパーソンごとに可視化できるようになります。現場のアクションを、組織の資産として積み上げていく仕組みを実際にご覧ください。

※とりあえず、どんな機能か知りたい方はこちら

後半には、現地参加者の方限定で「ワークショップ」も実施。

NEWONE様が実際に現場管理職向けに実施しているワークショップを、参加者の方に体験いただきます。「このフレームなら自社でも使える」という手ごたえを、ぜひ持ち帰ってください！

内容詳細・講師のご紹介

プログラムは変更する場合がございます。予めご了承ください。