
2025月5月14日(水) 15:00 - 17:30
【小売業限定|東京現地開催】カインズ様ご登壇!多店舗運営の人材育成と情報共有術
マナベル
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開催概要
※本ページは【カオナビ本社で現地参加の方】専用のお申込みページです。
オンラインで参加をご希望の方はこちらからお申込みください。
※ 本セミナーは小売業界限定のため、業種が異なる場合はご参加をお断りする場合がございます。
※ オンライン参加は業種を問わずどなたでもご参加いただけます。
小売業界のなかには、定期的な店舗間異動による情報共有の難しさから、
「人材育成の連続性が保てない」「異動時の情報引継ぎが不十分」
「店舗間で教育レベルにばらつきがある」
などの課題を抱える企業様も多いのではないでしょうか?
今回ご登壇いただく株式会社カインズ様は、240店舗以上を展開するホームセンター最大手企業です。経営戦略実行において「人材育成」を重視され、「異動≒環境変化への対応」という考えのもと、多様な経験機会を通じた人材育成を推進されています。こうした取り組みを効果的に進めるにあたり、人材情報の一元管理と共有が課題に。そこで2022年より、カオナビを導入し、人材育成に必要な情報を一元管理・共有する環境を整備するために活用を進められております。
本セミナーでは小売業界限定で、カインズ様の人材育成と、多店舗展開企業ならではのカオナビ活用術をご紹介いただきます。セミナー後には小売業界各社との情報交換会も実施。業界特有の課題や解決策を共有できる貴重な機会です!ぜひご参加くださいませ。
<ご紹介予定の内容>
・小売業の人材育成における課題と解決策
・「シャッフルフェイス」を活用したタレントマネジメント会議の効率化事例
・「スマートレビュー」「マイボード」を活用した店長資格試験のペーパーレス化事例
・キャリア開発におけるカオナビ活用術
・小売業特有の環境におけるカオナビ浸透施策
こんな方にオススメ
【小売業界のカオナビをご利用中の企業様】
- 小売業の人事・育成担当者様
- 人材情報の一元化・可視化に取り組みたい小売企業の方
- 人材異動が多く、育成情報の連続性に課題を感じている担当者様
- 現場でのカオナビ浸透にお悩みの担当者様
内容詳細・講師のご紹介
プログラムは変更する場合がございます。予めご了承ください。
登壇者のご紹介

株式会社カインズ
人事本部 人財開発室 室長
橋本 剛様
2003年 入社
2006年 店長に就任(その後、5店舗の店長を経験)
2014年 エリアマネジャーに就任
2022年 販売本部 サービス品質推進室 室長 に就任
2024年 人事本部 人財開発室 室長に就任
タイムテーブル
時間 | 内容 |
---|---|
14:45~15:00 | 受付開始 |
15:00~15:05 | 開会のご挨拶 |
15:05~16:00 | 【第1部】 |
16:00~16:10 | 休憩 |
16:10~17:20 | 【第2部】ユーザー交流会 |
17:20~17:30 | 閉会のご挨拶 |
17:30~18:00 | 懇親会(自由参加) |
セミナー概要
日時 | 2025月5月14日(水) 15:00 - 17:30(開場時間 14:45) | 申し込み期限 | 2025年5月13日(火) 14:45 |
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参加費 | 無料 |
開催地 | 東京 |
場所 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F |
会場 | 株式会社カオナビ 38F セミナールーム |
アクセス |
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備考 | ※定員がございますのでお早めにお申込みください。 |
本セミナーの受付は終了しました。