カオナビインフォメーション Vol.45

開催概要

直近の最新リリース内容と今後の開発予定をお知らせするセミナーとして、
約2ヶ月に1度開催している「カオナビインフォメーション」。

機能のアップデート情報をお伝えするだけでなく、
「どの業務がラクになるのか」「どんな施策に役立つのか」など
実際の業務シーンを交えてご紹介します。

例えば以下の注目リリースを、業務シーンと一緒に解説！

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評価者の付け替えを、画面上でまとめて実施
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▼業務シーン
期中の退職や異動があるたび、評価者を変更するのに手間がかかる。
▼NEWリリース
『スマートレビュー』：対象者一覧で、特定の評価者に設定されているメンバーを、絞り込み条件を使って一括で別のメンバーに変更できるように！

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申請フォームの管理を、現場にお任せできる
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▼業務シーン
申請フォーム内容の変更依頼をもらっても、対応が間に合わず、現場の申請業務が止まってしまう。
▼NEWリリース
『ワークフロー』：フォームごとに「オーナー」を設定すると、一般ユーザーが担当フォームの編集や承認・回覧経路の設定、申請状況の確認までできるように！

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人材データをもとに、AIエージェントが答えてくれる
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▼業務シーン
人材を探したいとき、データを1つずつ探すのが大変。
社員のキャリア相談を受けたときに、返答を考えるのに苦労している。
▼NEWリリース
『KTi（ケーティ）』：10月から、カオナビのデータを活用するAIエージェントの提供を開始！初期リリースは人材検索エージェントとキャリア相談エージェントから、今後順次拡大していきます。

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異動前後の情報を残せるように
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▼業務シーン
異動案は、後からデータが更新されると変更内容が消えてしまい、「結局どんな異動だったか」を振り返れない。
▼NEWリリース
『フォーメーションビルダー』：異動案を確定すると、その時点の変更前後情報をCSVでいつでも確認できるように！

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後継者候補を、1つの表で一元管理
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▼業務シーン
後継者計画でファイルがバラバラに管理されており、概要を一覧で把握できない。
▼NEWリリース
『ポジションマッチング』：新機能「サクセッションプラン」が登場！ポジション×期間（現職／即戦力／短期育成／中長期育成）の表で、後継者候補を一元管理できます。複数ポジションに重複している候補者や、ポジションごとの充足率も確認できます。CSVでの一括インポートにも対応！

そのほか、複数のリリース情報もお届け予定です！
※リリース時期によってはご案内が前後する可能性があります
ぜひ、お気軽にご参加ください！

内容詳細・講師のご紹介

プログラムは変更する場合がございます。予めご了承ください。