人的資本経営の「次」へ。

開催概要

17:00より同会場にて登壇者を交えた懇親会を開催いたします。

『Talent intelligence Forum』は、カオナビが掲げるPurposeのもと、経営が描く理想と現場で起きている現実のあいだにあるギャップを埋めるための「実装論」を、有識者との対話を通じて探求するシリーズです。
現場が直面するリアルな課題を起点に、理論と実践の両面から、これからの意思決定につながるヒントを探ります。

第6回では、「人的資本経営の次の論点」をテーマに、株式会社経営共創基盤 代表取締役CEO 塩野 誠氏と、日揮ホールディングス株式会社 専務執行役員 CHRO 花田 琢也氏をお迎えし、対談形式でお届けします。

人的資本経営への取り組みが広がり、人的資本に関する情報開示や人材データの整備が進む一方で、それらを事業成長や企業価値向上にどう結びつけるのかが、次の大きな論点となっています。

さらに、生成AIをはじめとするテクノロジーの急速な進化によって、事業のあり方や仕事そのもの、企業に求められる人材・スキルも変わり始めています。
これまでの延長線上で人材戦略を考えるのではなく、「どの仕事を人が担い、どの仕事をAIが担うのか」「これからどのような人材や能力に投資するのか」といった問いに、経営として向き合うことが求められています。

こうした変化の中で、人的資本経営を「情報開示」や「人事施策」にとどめず、経営戦略と人材戦略を結びつけ、企業価値を生み出す仕組みへと進化させるには何が必要なのでしょうか。

本講演では、経営・事業・人事・資本市場、そしてAIという視点を交えながら、
人的資本への投資をいかに事業成長と企業価値につなげていくのかを問い直します。
2027年以降の人的資本経営に求められる「次の実装」を議論します。

内容詳細・講師のご紹介

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