図解でわかる！会社成長を持続させる戦略的人事制度の設計〜運用のしかた
HRセミナー
LIVE登壇
タレントマネジメント
人材活用
人材育成
戦略人事
2024年
11月28日(木)
11:00 - 12:15
開場時間 10:50
開催終了
参加費
無料
備考
・本セミナーは、株式会社EventHubが運営するイベントプラットフォーム「EventHub」を通じて提供いたします。視聴環境や当日のご案内はEventHubよりご連絡いたします。
・視聴用URLはお申し込み後にご連絡いたします
・1社につき複数名でご参加の場合も下記のフォームより、おひとりずつお申込みください
・本セミナーは法人のお客様限定となります
・当社判断により競合製品取扱い企業様の参加をお断りさせて頂く場合もございますので予めご了承下さい
開催概要
会社成長を持続させるための戦略的な人事制度の設計から運用までのポイントを網羅できるセミナーです。
ビジネス環境の変化や、事業戦略の見直しに合わせて、多くの企業が人事制度の見直しも迫られています。
しかし、いざ人事制度を見直そうと思っても、改定内容の策定・改定の進行・運用といったフェーズごとに様々な問題が発生します。
- 改定内容の策定フェーズ：何が現状の課題なのか、どの部分をどれほど改定すべきか、判断が難しい
- 改定の進行フェーズ：組織全体で同意を得るのが難しく、各部門間で意見が割れて進行が停滞しやすい
- 運用フェーズ：改定した制度を狙い通りに運用できず、期待する成果が得られない
そこで本セミナーでは、単なる制度変更に終わらない戦略的な人事制度を設計し、スムーズに運用するための具体的な方法をご紹介します。
人事コンサルティングファームが実際に使用しているフレームワークをもとに、各フェーズにおける実践的なノウハウが学べます。
アンケートに回答していただくことで、明日から実践できるフレームワークと事例が詰まった講演資料を配布しますので、ぜひこの機会にご参加ください。
こんな方にオススメ
【人事責任者・担当者、人事企画ご担当、経営者、経営企画部門の方】
- 人事制度を変えたい
- 来年以降の人事戦略について検討したい
- 人事制度改定の一連の流れとポイントを押さえたい
- 人事制度が狙い通りに運用できていない
- 人事制度をシステムで管理、運用したい
内容詳細・講師のご紹介
プログラムは変更する場合がございます。予めご了承ください。
【第1部】【イッキ見！】図解でわかる 戦略的な人事制度のつくり方と運用
1.人事制度改定の全体像
2.制度設計のフレームワーク
3.運用のポイント
株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース
執行役員
野崎 洸太郎 氏
2006年 立教大学 社会学部 卒業
株式会社リクルートの人材領域（旧リクルートキャリア、ジョブズ）において、法人営業、コンサルティング、新規事業などに従事。新しい取り組みとしてコンサルティングサービスの初のマネタイズに成功。
また、マネージャーとして約60名規模の組織の責任者を経験。そのほかMVP、MVGなど数多くの表彰を受賞。
その後、フィールドマネージメント・ヒューマンリソースに参画。
【第2部】人事制度を「狙い通り」に運用するためのタレントマネジメントシステムの使い方
タレントマネジメントシステム「カオナビ」を活用した制度運用・制度浸透の
仕組みづくりについて実際の事例やデモを交え解説します。
株式会社カオナビ
アカウント本部 マネージャー
宮坂 絵里子
新卒で総合人材サービス会社に入社し、人材派遣サービスの営業として採用企業とスタッフのマッチングやフォローアップに従事。
2021年よりカオナビに入社し、フィールドセールス部門にて新規営業担当として中小～大手企業まで幅広い顧客領域を担当した後、現在は同部門にてマネジメントを担当。
タイムテーブル
| 時間 | 内容 |
|---|---|
| 10:50～ | アクセス受付 |
| 11:00～11:05 | はじめに |
| 11:05～11:35 | 【第1部】 【イッキ見！】図解でわかる 戦略的な人事制度のつくり方と運用 |
| 11:35～11:55 | 【第2部】人事制度を「狙い通り」に運用するためのタレントマネジメントシステムの使い方 |
| 11:55～12:15 | 【質疑応答】 |
お申し込みフォーム
本セミナーの受付は終了しました。
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当社は、ご参加いただいた皆様の個人情報をそれぞれ以下の目的で共同利用します。共同利用者とは秘密保持契約を締結し管理の徹底を図ります。
■共同利用の目的 :「個人情報の取扱いについて」の利用目的と同じです。https://corp.kaonavi.jp/privacy.html
■共同利用する項目 : 会社名・部署・役職・担当者様氏名・メールアドレス・電話番号・住所・従業員数
■今回の共同利用の範囲 : 株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース
■共同利用に際しての管理責任者 : コーポレート本部 本部長
当社のパートナー企業の紹介を受けて本セミナーへご参加される場合、お申込情報及びアンケート結果を、紹介元のパートナー企業に提供します。提供時には当社及びパートナー企業の双方で必要な確認・記録を行い、個人情報の取扱いに関する契約を締結したうえで、個人情報の提供を行います。
■提供先による利用目的 :
1.当社サービス及び当社サービスと関連する提供先のサービスに関するご案内、サポート、お客様からのお問い合わせ、苦情、紛争等への対応のため
2.当社及び当社サービスと関連する提供先の商品、サービス、イベント、セミナー情報等を郵便、電話、電子メール等を通じてご案内するため
3.上記に付随する業務遂行や連絡・手続きのため
■提供の手段又は方法：書面またはデータにて提供
■提供される個人情報の内容 : 会社名・部署・役職・担当者様氏名・メールアドレス・電話番号・住所・従業員数
