社会医療法人ピエタ会のDXを活用した人事考課実践の取り組み ~指導と評価を効率的に行うプロセスを大公開~
HRセミナー
LIVE登壇
脱エクセル
評価
2023年
8月24日(木)
14:00 - 15:00
開場時間 13:50
開催終了
参加費
無料(ZOOMウェビナー)
備考
・視聴用URLはお申し込み後にご連絡いたします
・1社につき複数名でご参加の場合も下記のフォームより、おひとりずつお申込みください
・ 当社判断により競合製品取扱い企業様の参加をお断りさせて頂く場合もございますので予めご了承下さい
開催概要
社会医療法人ピエタ会 石狩病院様をお招きし、公平な処遇の実現に向けた人事考課の取り組みをご紹介いただきます。
石狩病院様では、紙やエクセルによる人事評価制度の運用が煩雑で、考課する側(役職者)の負担が非常に大きいという悩みがありました。また、職員にとってより公平感のある処遇を追い求めてきました。
そこで2022年に、評価運用を中心とした人事業務にシステムを導入。散在していた人材情報の一元化と、ペーパーレス化によって人事考課や調整業務における大幅な効率化・高度化を実現し、課題解決に向けた人事施策を推し進められています。
本セミナーでは、施策の内容やシステム導入による効果、医療機関という環境の中での利活用の工夫など、取組みの裏側を詳しくお伺いします。
また最後にカオナビが医療機関向けに新たに発表した「カオナビ Medical Cloud」をご紹介します。
人材不足や離職にお悩みの人事ご担当者には解決のヒントが得られるセミナーです。ぜひこの機会にお申し込みください。
※本セミナーはYouTubeにて見逃し配信を行います。
見逃し配信期間:2023年8月25日~2023年8月31日
当日参加の調整が難しい方も、お気軽にお申し込みください。
こんな方にオススメ
【医療機関の経営者、人事責任者・担当者、人事企画担当者】
- 人事評価への納得度を高めたい
- ペーパーレス化で人事業務を効率化させたい
- 人材情報を一元化したい
- 職員のスキルや資格を管理したい
内容詳細・講師のご紹介
プログラムは変更する場合がございます。予めご了承ください。
【第1部】 講演
社会医療法人ピエタ会石狩病院の人事の取組みについて講演いただきます。
社会医療法人ピエタ会 石狩病院
理事長 事務長
盛 牧生 氏
大学を出た後、学習塾常勤講師を経て道内医療機関に勤務。
その後当会に入職し、健診事業課長、事務次長、事務長と歴任。
令和5年4月より現職。
社会医療法人ピエタ会 石狩病院
理事 診療技術部長
室谷 司 氏
大学卒業後、数病院を経て石狩病院に入職。
放射線課長、健診事業課長を経て、2020年に診療技術部長となる。
診療部門、事務部門、業務改善、人事評価制度、人材育成、などを経験。
2021年より理事へ就任し、法人全体の管理を主に担当
社会医療法人ピエタ会 石狩病院
総務課 主任
庄司 周平 氏
大学卒業後 金融機関に勤務
2015年に社会医療法人ピエタ会に入職し、健診事業課に勤務。
2023年1月から現職として総務課業務とカオナビ運用を担当。
【第2部】トークセッション・質疑応答
第1部のご講演内容をさらに深堀りし、タレントマネジメントシステム「カオナビ」導入に至った背景や、導入後の活用方法・工夫などをお伺いします。
後半は視聴者の皆さまからのご質問にリアルタイムでお答えいたします。
<ファシリテーター> 株式会社カオナビ
アカウント本部 部長
野田 和也
慶応義塾大学卒業後、新卒で大手コンサルティング企業に入社し、デジタル部門のコンサルタントとしてCRMプロジェクトなどを担当。
その後、カオナビに入社後、開発からセールス・サポートまでの事業戦略策定に従事。
マネージャーとして、多数の自治体、エンタープライズ企業を支援した後、同部門の部長に就任、現在に至る。
タイムテーブル
時間 | 内容 |
---|---|
13:50~ | Zoomアクセス受付 |
14:00~14:10 | 【イントロダクション】はじめに・カオナビご紹介 |
14:10~14:35 | 【第1部】 講演 |
14:35~15:00 | 【第2部】トークセッション・質疑応答 |
お申し込みフォーム
本セミナーの受付は終了しました。
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