カオナビ人事用語集

  • カオナビとは?
  • カオナビの製品資料がほしい
  • カオナビの料金を知りたい
  • 資料ダウンロード
    • タレントマネジメントのカオナビ
    • カオナビ人事用語集
    • タグ

    「おすすめ記事」の記事一覧

    コンピテンシーとは? 意味や評価・面接での使い方を簡単に解説

    2024.09.10

    コンピテンシーとは? 意味や評価・面接での使い方を簡単に解説

    KPIとは? 意味や指標の具体例、設定方法、KGIとの違いを簡単に

    2024.08.17

    KPIとは? 意味や指標の具体例、設定方法、KGIとの違いを簡単に

    目標管理制度とは? 意味や目的、メリット・デメリットを簡単に

    2024.08.17

    目標管理制度とは? 意味や目的、メリット・デメリットを簡単に

    要員計画とは? 人員計画との違い、目的、計画の立て方を簡単に

    2024.07.25

    要員計画とは? 人員計画との違い、目的、計画の立て方を簡単に

    ホラクラシー組織とは? メリット・デメリットや事例を解説

    2023.08.08

    ホラクラシー組織とは? メリット・デメリットや事例を解説

    人事評価システム13選! 機能とメリット、比較ポイントを解説

    2023.08.03

    人事評価システム13選! 機能とメリット、比較ポイントを解説

    人事管理システムの機能とメリット、種類をわかりやすく解説

    2023.08.02

    人事管理システムの機能とメリット、種類をわかりやすく解説

    コンピテンシー評価とは? 項目例、メリット、導入手順を簡単に

    2023.07.26

    コンピテンシー評価とは? 項目例、メリット、導入手順を簡単に

    HRM (人的資源管理)とは?【意味・内容をわかりやすく】

    2023.07.14

    HRM (人的資源管理)とは?【意味・内容をわかりやすく】

    人材データベースとは? 構築の目的、項目例、活用事例

    2023.06.23

    人材データベースとは? 構築の目的、項目例、活用事例

    人事考課制度とは?【目的・効果・つくり方を簡単に解説】

    2023.02.03

    人事考課制度とは?【目的・効果・つくり方を簡単に解説】

    人事管理とは?【わかりやすく解説】目的と制度、システム

    2022.08.12

    人事管理とは?【わかりやすく解説】目的と制度、システム

    評価制度とは?【種類まとめ】目的、つくり方、制度がない企業

    2022.07.27

    評価制度とは?【種類まとめ】目的、つくり方、制度がない企業

    CHRO/CHOとは?【役割についてわかりやすく解説】スキル

    2022.07.27

    CHRO/CHOとは?【役割についてわかりやすく解説】スキル

    人材マネジメントの基本【最適化の4ステップ】フレームワーク

    2022.07.26

    人材マネジメントの基本【最適化の4ステップ】フレームワーク

    ジョブローテーションとは?【意味を解説】メリット、何年

    2022.07.01

    ジョブローテーションとは?【意味を解説】メリット、何年

    タレントマネジメントシステムとは? 機能や比較のコツを簡単に

    2022.06.15

    タレントマネジメントシステムとは? 機能や比較のコツを簡単に

    OKRとは? 【Googleが使う目標管理ツール】KPI・MBOとの違い

    2022.06.06

    OKRとは? 【Googleが使う目標管理ツール】KPI・MBOとの違い

    在宅勤務(テレワーク)のときこそ使いたい! 「カオナビ」でできること10

    2020.04.22

    在宅勤務(テレワーク)のときこそ使いたい! 「カオナビ」でできること10

    1on1

    人気のダウンロード資料

    • 1on1ガイド
    • サービス紹介資料
    • OKRガイド
    • タレントマネジメント3点セット
    • 評価システムガイド
    カオナビの見積もり

    コンピテンシー評価のおすすめ記事

    コンピテンシー評価の概要

    • コンピテンシーとは?
    • コンピテンシー評価とは?

    コンピテンシー評価の項目

    • コンピテンシー評価の項目
    • コンピテンシー評価の評価基準

    その他のコンピテンシー評価記事

    • コンピテンシー評価の問題点
    • 採用でのコンピテンシー面接とは?

    人事評価のおすすめ記事

    人事評価の目的~導入~運用

    • 人事評価全般について
    • 人事評価制度について
    • 人事評価(人事考課)の目的
    • 人事評価と人事考課の違いとは?
    • 人事評価の運用について

    評価制度の種類

    • 目標管理制度(MBO)とは?
    • コンピテンシー評価とは?
    • 360度評価(多面評価)とは?

    評価制度を効率化するツール

    • 人事評価システムとは?
    • KPIとは?
    • 人事評価に使える例文集

    評価制度・目標管理のトレンド

    • OKRとは?
    • 1on1(ミーティング)とは?
    • 人事評価の廃止とは?
    資料ダウンロード

    実務に役立つ資料が無料でダウンロードできます。日々の業務や製品検討にお役立てください。

    資料の一覧を見てみる→
    人事評価
    カオナビで何ができる?
    HOME
    • カオナビとは?
      • 資料請求
      • お役立ち資料
      • 料金・費用
      • デモ・トライアル
      • メディアへ問い合わせ
      • プライバシーポリシー
    • カテゴリー
      • 人事評価
      • 人事戦略
      • 人材管理
      • 人材育成
      • 人材採用
      • ビジネス用語全般
      • 人事労務

    © 2025 カオナビ人事用語集 All rights reserved.