「か行」の記事一覧
雇用契約書とは？ 労働条件通知書との違い、作成方法、要件、罰則について
源泉徴収票とは？ 見方、作成方法、作成時期、計算方法、再発行について【年末調整・支払調書・給与支払報告書との違い】
雇用形態とは？ 具体例、変更時の手続き、種類、メリット・デメリットについて
クリティカルシンキングとは？ 重要性、メリット、考え方、方法について【ロジカルシンキングとの違い】
コンピテンシー評価とは？ 必要性、メリット・デメリット、基準、項目、コンピテンシーモデルのつくり方、具体例について
KFS（Key Factor for Success）とは？ 意味、具体例、重要性、見つける方法、分析、注意ポイントについて
KPI（Key Performance Indicator）とは？ 意味、設定方法、OKRとの違い、設定のコツ、具体例、人事のKPI例について【KGI・KFSとKPIの関係とは？】
辞令とは？ 意味、発令や内示との違い、書き方や挨拶について【辞令は断れる？】
キャリア教育とは？ 意味・定義、目的、企業の支援活動について
傾聴とは？ 意味、目的、具体的なやり方や効果、ロジャーズの3原則、学ぶメリットについて
企業年金制度とは？ 仕組み、種類とiDeCo、退職金との違い、脱退一時金や確定申告について【図解で分かりやすく】
コンフリクトマネジメントとは？ 手順と方法、メリット、研修、コンフリクトの原因について
休業手当とは？ 定義、条件・要件、金額の義務、具体例、休業の種類について【有給・休業補償との違い】
基本給とは？ 意味・定義、重要性について【固定給・月給・俸給・手取りとの違い】
家族手当とは？ 意味・定義、相場、導入・廃止理由、事例について【ある会社とない会社】
コーピングとは？ 意味、種類（問題焦点型・情動焦点型）、実践方法について【耐性を測るストレスコーピングテスト】
ケイパビリティとは？ 意味、具体例、コアコンピタンスとの違いについて【経営戦略への生かし方】
顧問とは？ 意味・定義、相談役・参与との違い、役割について
業務委託とは？ 意味、定義、業務委託契約と請負契約との違いについて
カンパニー制とは？ カンパニー制と事業部制の違いとそのメリット
基幹システムとは？ 概要・意味、導入目的、事例について【各システムの違いを比較】
キャリアパスとは？ 意味・定義、書き方、考え方、例について
コミュニケーション能力とは？ 定義、要素、目的、種類、高め方、評価について
