カオナビ人事用語集

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    「人事労務」の記事一覧

    36協定の特別条項とは?|時間外労働が上限を超えた場合は?

    2024.01.15

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    法定休日とは?【法定外休日との違い】出勤・残業の割増賃金率

    2024.01.15

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    懲戒免職とは?【退職金はどうなる?】懲戒解雇・クビとの違い

    2024.01.15

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    労働協約とは?【労使協定・就業規則との違いを簡単に】

    2023.12.28

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    労務問題(トラブル)とは? 具体例と対応方法をわかりやすく

    2023.12.28

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    源泉徴収票はいつもらえる?【発行・届く時期】退職時は?

    2023.12.25

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    労働分配率とは? 計算式、適正の目安、付加価値をわかりやすく

    2023.12.18

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    再就職支援とは? 概要、メリット・デメリット、助成金を解説

    2023.12.11

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    リアリティショックとは?【乗り越え方】企業ができる対策

    2023.12.08

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    産業医面談とは?【種類と効果】何を話す? クビになる?

    2023.12.08

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    リフレッシュ休暇とは?【メリット・デメリット】有給、無給

    2023.11.08

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    積立有給休暇とは?【わかりやすく】メリデメ、退職時、買取

    2023.10.18

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    未払い残業代とは?【請求されたら?】時効、退職後、和解金

    2023.09.12

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    給与前払い(サービス)とは?【法律では違法?】デメリット

    2023.09.12

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    静かな退職とは?【わかりやすく解説】企業ができる対策

    2023.09.11

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    人事と労務の違いとは?【具体的な仕事内容】課題、資格

    2023.09.11

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    早期離職の原因と対策をわかりやすく|ランキング、悪影響

    2023.09.11

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    【事例】ダイバーシティマネジメントとは?【わかりやすく】

    2023.09.11

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    通達とは?【通知・通告・勧告】との意味の違いをわかりやすく

    2023.08.18

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    労働者名簿とは? 書き方と記入例、必須項目や保存期間を解説

    2023.08.18

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    地域手当とは? 目的、公務員と民間企業の違い、具体例

    2023.08.18

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    役職定年(やくてい)とは?【何歳から?】実態、事例

    2023.08.18

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    ストライキとは?【意味・やり方を簡単に】ボイコットとの違い

    2023.08.18

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    裁量労働制とは?【専門・企画業務型】残業代をわかりやすく

    2023.08.18

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