導入事例
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「生き残るための人事制度改革」。ポニーキャニオンが3年越しでカオナビを導入した理由
株式会社ポニーキャニオン
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カオナビで人事評価とスキル管理を連携し、長期的な営業力強化を目指す
三井物産マシンテック株式会社
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コロナ後に加速した【多様化した働き方】をカバーできた理由
株式会社セレブリックス
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統合に伴う「新たな組織文化」を醸成する人事を目指して
阪急阪神不動産株式会社
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「人事戦略のための人事データベースに」フジッコが進める人事改革で「カオナビ」が果たす役割とは?
フジッコ株式会社
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グローバル経営人材を一瞬で可視化!?
時価総額1兆円を目指す日清食品HDが実践する
『カオナビ活用術』一挙公開!!!日清食品ホールディングス株式会社
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作品の質はプロジェクトアサインが決める。ゲーム会社が実践する適材適所のための「カオナビ」活用術
株式会社ダンクハーツ
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「カオナビ」で評価運用が効率化。従業員の気持ちや頑張りの「見える化」で離職率の改善に期待
株式会社元気な介護
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「経営陣が全社員を把握している」その強みを社員数が増える中でも「カオナビ」が支える
プレミアグループ株式会社
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「カオナビ」で全社員のパーソナリティを把握。プロジェクト別の担当者リスト管理など、仕事の「見える化」が社員のモチベーションアップにつながる!
エイベックス株式会社
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決め手は「シンプルで見やすい」抜群の操作性。記者の能力も「見える化」し、育成も考えた配置を行いたい
株式会社産業経済新聞社
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26歳のエリアマネージャーが誕生。スタッフの顔がわかる「カオナビ」だから進んだ抜擢人事
アールビバン株式会社