【日揮HD登壇】人的資本経営の要。経営と現場を接続する「ミドルマネージャー」はいかに育成するのか
HRセミナー
エンゲージメント向上
人材育成
人的資本経営
参加費
無料
備考
・本セミナーは、株式会社EventHubが運営するイベントプラットフォーム「EventHub」を通じて提供いたします。視聴環境のご案内はEventHubよりご連絡いたします。
・視聴用URLはお申し込み後にご連絡いたします
・1社につき複数名でご参加の場合も下記のフォームより、おひとりずつお申込みください
・本セミナーは法人のお客様限定となります
・当社判断により競合製品取扱い企業様の参加をお断りさせて頂く場合もございますので予めご了承下さい
開催概要
毎回3,000名以上が参加する人気番組「New Business Way
人的資本経営時代を勝ち抜く組織変革リーダーの選択」（主催：Newspicks）の当社登壇セッションを期間限定で再配信します。
本回は、人的資本経営をリードする先端企業である、日揮ホールディングス株式会社 専務執行役員 CHRO 花田氏をゲストに迎え、同社が取り組む「ミドルマネージャー育成」を中心に、人事戦略とその推進における課題、乗り越え方を伺います。
『New Business Way』について
「企業の進化が新時代を創る」をテーマとしたビジネス情報番組です。企業変革や経営戦略シフトの必要性を感じながらも、実行と実現に課題を感じる企業の方々からのお声の元、革新者のリアルなストーリーを語り合う場としてスタートしました。毎回変革リーダーの方々をお招きし、組織文化を変革し、企業の非連続な成長を実現させる思考と人となりを伺います。
こんな方にオススメ
【経営者、人事部門、経営企画部門の責任者・担当者】
- ミドルマネジメント育成に課題がある
- 人的資本経営の推進に課題がある
- 他社の人材育成や人的資本経営の事例が知りたい
内容詳細・講師のご紹介
プログラムは変更する場合がございます。予めご了承ください。
日揮ホールディングス株式会社
専務執行役員 CHRO
花田 琢也 氏
1982年 日揮株式会社に入社、エンジニアとして海外プラントPJに参画。2002年 NTTグループと「トライアンフ2１」を設立しCEO就任。日揮アルジェリア現地法人CEO、人事部門長を経て、2018年 CDOに就任。2022年4月より現職。
株式会社カオナビ
代表取締役社長 Co-CEO
佐藤 寛之
リンクアンドモチベーションにて大企業向け組織変革コンサルティング部門で営業を担当。その後、シンプレクスにて人事開発グループ責任者として採用・育成・評価・配置等の人材開発業務に従事したのち、カオナビに参画し、事業の立ち上げを行う。2011年より取締役副社長を務め、2022年に共同CEO制を採用し、代表取締役社長 Co-CEO就任
お申し込みフォーム
本セミナーは以下のフォームよりお申し込みください。
下記フォームから送信できない場合は、 info@kaonavi.jp までメールをお送りください。
複数名でご参加の場合も下記のフォームより、おひとりずつお申込みください。
当社判断により競合製品取扱い企業様の参加をお断りさせていただく場合もございますので予めご了承ください。
・本セミナーは、株式会社EventHubが運営するイベントプラットフォーム「EventHub」を通じて提供いたします。視聴のご案内はEventHubよりご連絡いたします。
個人情報の取扱いについて
https://corp.kaonavi.jp/privacy.html
当社のパートナー企業の紹介を受けて本セミナーへご参加される場合、お申込情報及びアンケート結果を、紹介元のパートナー企業に提供します。提供時には当社及びパートナー企業の双方で必要な確認・記録を行い、個人情報の取扱いに関する契約を締結したうえで、個人情報の提供を行います。
■提供先による利用目的 :
1.当社サービス及び当社サービスと関連する提供先のサービスに関するご案内、サポート、お客様からのお問い合わせ、苦情、紛争等への対応のため
2.当社及び当社サービスと関連する提供先の商品、サービス、イベント、セミナー情報等を郵便、電話、電子メール等を通じてご案内するため
3.上記に付随する業務遂行や連絡・手続きのため
■提供の手段又は方法：書面またはデータにて提供
■提供される個人情報の内容 : 会社名・部署・役職・担当者様氏名・メールアドレス・電話番号・住所・従業員数
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