60分でわかる 人事として知っておきたいHR最新トレンド
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システム活用
タレントマネジメント
戦略人事
生産性向上
組織開発
参加費
無料
備考
・本セミナーは、株式会社EventHubが運営するイベントプラットフォーム「EventHub」を通じて提供いたします。視聴環境や当日のご案内はEventHubよりご連絡いたします。
・視聴用URLはお申し込み後にご連絡いたします
・1社につき複数名でご参加の場合も下記のフォームより、おひとりずつお申込みください
・本セミナーは法人のお客様限定となります
・当社判断により競合製品取扱い企業様の参加をお断りさせて頂く場合もございますので予めご了承下さい
開催概要
昨今、DXや人的資本経営などにより、人事部門を取り巻く環境は大きく変化しています。
そんな中、人事部は、給与・勤怠・福利厚生などの運用を中心とした労務管理型機能から、経営戦略に紐づけた採用・配置・育成・評価などの施策立案を中心とした戦略・企画型機能へと進化が求められています。
そこで、本セミナーでは、新たに人事部門に配属になった責任者・担当者をはじめ、改めて戦略人事の最新動向をおさらいしたい方に向け、人事を取り巻く最近のトレンドや求められる役割、戦略人事実践に役立つ情報を60分に詰め込んでお伝えします。
また、後半は戦略人事実現をグッと近づけるタレントマネジメントシステム「カオナビ」で出来る事や選定のポイントをご紹介します。
参加者アンケートに回答いただいた方には、トレンド・戦略人事の考え方・Tipsが詰まった講演資料をプレゼントします!ぜひこの機会にご参加ください。
こんな方にオススメ
【人事責任者・担当者、人事企画ご担当、経営者、経営企画部門の方】
- 新しく人事部門に異動してきた
- 人事部の役割を見直したい
- 最新の戦略人事の動向・トレンドを知りたい
- 自社の人事戦略を見直したい、強化したい
- 人事担当者として必要な基本知識を身に着けたい
内容詳細・講師のご紹介
プログラムは変更する場合がございます。予めご了承ください。
【第1部】 “今”求められる「人事部」の仕事・トレンド 解説
1.人事部を取り巻く“見逃せない環境変化”
2.成長ステージ別 人事部の役割
3. 人事部の課題を“見える化”させる4ステップ
4. 戦略人事実践に役立つTips
株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース
執行役員
野崎 洸太郎 氏
2006年 立教大学 社会学部 卒業
株式会社リクルートの人材領域(旧リクルートキャリア、ジョブズ)において、法人営業、コンサルティング、新規事業などに従事。新しい取り組みとしてコンサルティングサービスの初のマネタイズに成功。
また、マネージャーとして約60名規模の組織の責任者を経験。そのほかMVP、MVGなど数多くの表彰を受賞。
その後、フィールドマネージメント・ヒューマンリソースに参画。
【第2部】戦略人事を成功に導く タレントマネジメントシステムとは
戦略的に人事施策を展開していくためには、いまやHRテクノロジーの活用は欠かせないものになっています。人材データを収集・管理し、従業員一人ひとりへの最適な人材マネジメントを行うタレントマネジメントシステムとは、実際にどのような活用ができるのでしょうか?
そこで、第2部では人材情報を一元管理し、人材育成や人材活用をサポートするタレントマネジメントシステム「カオナビ」についてご紹介します。
株式会社カオナビ
マーケティング本部 マネージャー
北田 祐一
2018 年カオナビに入社。新規顧客営業として従事し、
既存顧客約2,000社の窓口担当部署のマネジメントを担当。
その後、中小~中堅企業様を担当する新規顧客部隊を統括し、現在に至る。
タイムテーブル
時間 | 内容 |
---|---|
12:50~ | アクセス受付 |
13:00~13:35 | 【第1部】 “今”求められる「人事部」の仕事・トレンド 解説 |
13:35~14:00 | 【第2部】戦略人事を成功に導く タレントマネジメントシステムとは |
お申し込みフォーム
本セミナーは以下のフォームよりお申し込みください。
下記フォームから送信できない場合は、 info@kaonavi.jp までメールをお送りください。
複数名でご参加の場合も下記のフォームより、おひとりずつお申込みください。
当社判断により競合製品取扱い企業様の参加をお断りさせていただく場合もございますので予めご了承ください。
本セミナーは、株式会社EventHubが運営するイベントプラットフォーム「EventHub」を通じてセミナーを提供いたします。視聴環境や当日のご案内はEventHubよりご連絡いたします。
株式会社EventHubの利用規約とプライバシーポリシーも併せてご確認の上、お申し込みいただきますようお願いいたします。
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当社は、ご参加いただいた皆様の個人情報をそれぞれ以下の目的で共同利用します。共同利用者とは秘密保持契約を締結し管理の徹底を図ります。
■共同利用の目的 :「個人情報の取扱いについて」の利用目的と同じです。https://corp.kaonavi.jp/privacy.html
■共同利用する項目 : 会社名・部署・役職・担当者様氏名・メールアドレス・電話番号・住所・従業員数
■今回の共同利用の範囲 : 株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース
■共同利用に際しての管理責任者 : コーポレート本部 本部長
当社のパートナー企業の紹介を受けて本セミナーへご参加される場合、お申込情報及びアンケート結果を、紹介元のパートナー企業に提供します。提供時には当社及びパートナー企業の双方で必要な確認・記録を行い、個人情報の取扱いに関する契約を締結したうえで、個人情報の提供を行います。
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