
2024年8月9日(金) 13:00 - 14:00
エンゲージメント向上につなげるキャリア開発・スキル管理のポイントとは
HRセミナー
エンゲージメント向上
システム活用
スキル見える化
人材育成
開催概要
組織エンゲージメントが重要課題となる中、その高め方や具体的施策に悩まれている企業は多いのではないでしょうか。 エンゲージメント向上には「仕事へのやりがい創出」や「成長支援」が重要ですが、そのためには社員一人ひとりに適切なキャリアパスを作成し、足りないスキルを伸ばすための育成計画が欠かせません。
そこで本セミナーでは、キャリア開発・スキル管理にフォーカスをあて、組織エンゲージメントを高める具体的施策としての運用ポイントを解説します。
エンゲージメント向上施策が形骸化している、いつの間にかエンゲージメントサーベイのスコアを高めることが目的になってしまっている…という方は、具体的施策を検討する機会としてぜひご参加ください。
第2部では、一人ひとりのキャリア形成を支えエンゲージメントを高めるためのスキル管理、最適な配置検討などの具体的な運用方法を「カオナビ」のデモンストレーションを交えながら解説します。
こんな方にオススメ
【人事責任者・担当者、人事企画ご担当、経営者、経営企画部門の方】
- エンゲージメントの具体的な施策に悩んでいる
- 自主自立(律)やリスキリング施策に悩んでいる
- エンゲージメント向上施策が形骸化している
内容詳細・講師のご紹介
プログラムは変更する場合がございます。予めご了承ください。
【第1部】エンゲージメント強化につながるキャリア開発・スキル管理法
1.エンゲージメントを高めるポイント
2.スキル管理をふまえたキャリア開発法
3.浸透・活用のポイント

株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース
執行役員
野崎 洸太郎 氏
2006年 立教大学 社会学部 卒業
株式会社リクルートの人材領域(旧リクルートキャリア、ジョブズ)において、法人営業、コンサルティング、新規事業などに従事。新しい取り組みとしてコンサルティングサービスの初のマネタイズに成功。
また、マネージャーとして約60名規模の組織の責任者を経験。そのほかMVP、MVGなど数多くの表彰を受賞。その後、フィールドマネージメント・ヒューマンリソースに参画。
【第2部】エンゲージメント向上につなげるキャリア開発・スキル管理のポイント
タレントマネジメントシステムだからこそ実現できる、一人ひとりのキャリア形成をサポートし、エンゲージメントを高めるためのスキル管理、配置検討などの運用方法を「カオナビ」のデモンストレーションを交えながらご紹介します。

株式会社カオナビ
アカウント本部
杉山 貴紀
総合印刷会社に新卒入社し営業を経て事業企画で新規事業開発を担当し、2022年カオナビへ入社。
現在は大手企業を中心に営業活動に従事。
タイムテーブル
時間 | 内容 |
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12:50~ | アクセス受付 |
13:00~13:35 | 【第1部】エンゲージメント強化につながるキャリア開発・スキル管理法 |
13:35~14:00 | 【第2部】エンゲージメント向上につなげるキャリア開発・スキル管理のポイント |
セミナー概要
日時 | 2024年8月9日(金) 13:00 - 14:00(開場時間 12:50) | 申し込み期限 | 2024年8月9日(金) 11:30 |
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参加費 | 無料 |
開催地 | WEBセミナー |
備考 | ・本セミナーは、株式会社EventHubが運営するイベントプラットフォーム「EventHub」を通じて提供いたします。視聴環境や当日のご案内はEventHubよりご連絡いたします。 |
本セミナーの受付は終了しました。