ポジション管理（ポジションマッチング）にて、ポジションごとに必要な項目だけを職務要件に表示できるようになりました

ポジション管理（ポジションマッチング）にて、これまで全ポジション共通だった職務要件の入力項目について、ポジションごとに必要な項目だけを表示できるようになりました。

未入力の項目は自動的に非表示となるため、利用目的に応じて最適化された職務要件を設定できます。

■ こんなシーンでご活用いただけます
　・ 後継者育成：マネジメント経験や事業戦略の立案経験など、後継者要件に絞って候補者を探したい。
　・ 異動シミュレーション：「経理部配置転換候補者」として、簿記資格や経理実務経験など異動判断に必要な要件で適任者を見つけたい。
　・ プロジェクトアサイン：「ECサイト構築プロジェクトメンバー」として、必要な技術スキルやプロジェクト期間など固有要件でメンバーを募集したい。

2026年2月26日(木)
本リリースに伴うサービス停止等はございません。