採用管理の特徴
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紙・エクセル・PDFに散らばる
候補者データを一元化候補者情報を一箇所に集約し、検索の手間をカット。
面接直前の準備はもちろん、面接中の資料確認もスムーズ。もう面接官を焦らせることはありません。 -
権限設定により、
安全な情報共有を実現部署や役職に応じて、アクセス権限を最適化。必要な人が必要な情報だけにアクセスできる環境を整えます。候補者の個人情報を、組織全体で安全かつ適切に管理することが可能です。
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募集ポジションごとの進捗管理で、現場連携を円滑に
従来の「候補者リスト型」ではなく、求人単位で進捗を確認できる独自UI。どのポジションで、誰が、どのステップにいるかが一目で分かります。
採用担当と現場のシームレスな連携で、すばやい意思決定が可能です。
