雇用契約も電子申請も
ペーパーレスで一気通貫。

入社手続き・
電子申請の特徴

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  入社書類の準備・送付・回収・
  データ化のステップを短縮

  身上情報の収集や、雇用契約書などの各種誓約書の締結を電子化できます。マイナンバーも安全に管理が可能です。

  資料で確認したい

  マイナンバーを安全に保管し
  集めたデータで
  電子申請、公文書の管理も

  

  収集・管理している従業員データをもとに簡単に申請書類を作成。公文書も自動保存されるので、雇用保険被保険者証の印刷や再発行も簡単です。

  

  マイナンバーを表示する際には、アクセス理由を選択。マイナンバー監査ログに記録されます。

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  雇用契約から各種誓約まで
  幅広い書面締結に対応

  雇用契約書・秘密保持誓約書・個人情報提供の同意書などの書面締結に、これ一つで対応。
  入社時はもちろん、契約更新時の手間が省けます。

  資料で確認したい

  いま運用中の文面を、
  そのまま作れる・使える

  

  セルの追加・結合や幅を伸ばす操作など、エクセルのように作成が可能。直観的な操作で雇用契約書を忠実につくれて、運用開始までもスムーズです。

  

  PDFをそのままアップロードして使用することも可能です。秘密保持契約書など、内容が変わらないものはPDFを使い電子印鑑での契約を実現します。

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  条件にあう従業員のデータを
  すばやく検索・抽出

  紙やシステムに散在した従業員データを一元管理。雇用形態・年齢・所属事業所など、複数条件での検索・データ抽出が可能になり、面倒な情報探しの時間を大幅に短縮できます。

  資料で確認したい

  

  ドラッグアンドドロップ操作で、
  項目を自由に作成

  従業員データで、人事側が保持しておきたい項目は企業・組織によって様々。項目を自由に作成できるので、自社に必要な情報を簡単に管理できます。

  データの入力形式は「選択式」「半角全角制御」などに対応しており、入力者による表記揺れを防げます。