カオナビ人事用語集

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    「さ行」の記事一覧

    生理休暇とは? 労働基準法が定める取得条件、無給か有給か?

    2024.08.10

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    職務給とは? 職能給との違いやメリット・デメリットを簡単に

    2024.08.10

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    証憑とは? 読み方や領収書との違い、書類の具体例、保存方法

    2024.08.10

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    戦略と戦術の違いとは? 経営とマーケティングの具体例で簡単に

    2024.08.10

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    省人化・省力化とは? 実現方法やメリット、事例、補助金を解説

    2024.08.10

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    接遇研修とは? 目的や内容、導入メリット、選び方を簡単に

    2024.08.10

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    ジョブホッパーとは? 特徴、採用のメリットや注意点を簡単に

    2024.08.10

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    事業部制組織とは? メリット・デメリット、職能別組織との違い

    2024.08.10

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    三現主義とは? 古いと言われる理由、五ゲン主義との違い、事例

    2024.08.09

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    人脈とは? 意味や使い方、広げるメリット、作り方を簡単に

    2024.08.09

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    人事管理データベースとは? 導入目的やメリット、項目例を解説

    2024.08.08

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    人材開発とは? 目的や仕事内容、手法、人材育成との違いを解説

    2024.08.08

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    スキル管理システムとは? スキルマップ作成等のメリットを解説

    2024.08.08

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    スキル管理ツールとは? 必要な理由やメリットをわかりやすく

    2024.08.08

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    人事評価制度の作り方とは? 基本やポイントを具体例で簡単に

    2024.08.08

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    CS(顧客満足度)とは? 調べ方、高め方、ESとの違いを簡単に

    2024.08.08

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    スメルハラスメント(スメハラ)とは? 職場での対策と伝え方

    2024.08.03

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    人材育成とは? 基本の考え方や育成方法、具体例をわかりやすく

    2024.08.03

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    シナジーとは? ビジネスでの意味や使い方、効果や例を簡単に

    2024.08.03

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    所定労働時間とは? 決め方や法定労働時間との違いを簡単に

    2024.08.03

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    裁量とは? ビジネスでの意味や使い方、裁量権の特徴を簡単に

    2024.08.03

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    残業代とは? 種類と仕組み、割増率、計算方法をわかりやすく

    2024.08.03

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    社会人基礎力とは? 3つの能力・12の要素とその鍛え方を簡単に

    2024.08.03

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    CoE(センターオブエクセレンス)とは? 意味や役割を簡単に

    2024.08.03

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