学習管理機能“ラーニングライブラリ”とは？

開催概要

昨今、人的資本経営への関心が高まる中、「従業員に学びの場を提供する」だけでなく、
「キャリア自律」や「現場への権限委譲」をいかに推進するかが、組織成長の鍵となっています。

本セミナーでは、カオナビの学習管理機能「ラーニングライブラリ」について、最新の機能デモを交えて詳しくご紹介いたします。

「ラーニングライブラリ」は、一人ひとりのスキル不足を補うだけでなく、
タレントマネジメントシステム「カオナビ」と連動し、個々の強みを引き出すリスキリング・育成推進のためのサービスです。

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＜ラーニングライブラリでできること＞
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① 学習管理と受講履歴の一元化
社員ごとに推奨・必須講座を一覧表示し、そのままカオナビ上で受講・テスト・アンケートまで完結できます。
受講履歴は自動で蓄積され、煩雑な管理業務を解消します。

② 質の高い研修コンテンツを「標準搭載」＆「外部連携」
コンプライアンス等のカオナビオリジナル講座に加え、日経ビジネススクール、NewsPicks、ヒューマンサイエンスの講座を標準搭載しています。
さらに「GLOBIS学び放題」とのAPI連携により、4,100コース以上の受講履歴も自動でカオナビに同期可能です。

➂ カオナビ登録情報と連動したレコメンド機能
職位や職種、評価結果などのデータベース情報を元に、メンバー一人ひとりに最適な講座を自動でレコメンドします。
個別の成長フェーズに合わせた、パーソナライズされた育成プランの提示が可能です。

④ 集合研修やハイブリッド型研修の効率化
オンラインのeラーニングだけでなく、対面での「集合研修」の管理にも対応 。事前課題の配布から事後レポートの回収までを一元管理し、
研修の定着と品質向上を支援します。

⑤ 「現場主導の育成」を支える権限設定
人事担当者だけでなく、現場のマネージャーが配下社員の進捗やテスト結果を直接確認できるようになりました。
また、講座の編集権限を複数人に付与できる「オーナー設定」により、チーム単位での共同運営やナレッジ共有がスムーズに行えます。

これからeラーニング・学習管理機能を活用したいと考えている方、
既に他のシステムを活用中で課題を感じられている方、是非お気軽にご参加ください！

内容詳細・講師のご紹介

プログラムは変更する場合がございます。予めご了承ください。