グループ横断の人材管理でエンゲージメントを最大化！

開催概要

人事課題で代表的な「離職率の改善」「優秀人材の採用」「従業員エンゲージメント向上」・・・
これらの課題感に対してグループ会社全体ではなく、個社ごとに対応される企業も少なくないと思います。

カオナビの「グループ戦略ポータル」は、バラバラだったグループ内の人材データを1つの環境でまとめて管理することが可能で、グループ内人材の再配置などを効率的に行うことができる機能になります。

本セミナーではグループを横断して人材情報を管理・活用し、個人の資質に沿った育成や人材配置を最適化することで、エンゲージメントを最大化する方法を機能デモを交えてご紹介。
個社ごとに管理しているスキル、経験、適性といった人的資源をどのようにグループ全体で管理し、活用するのか。また、実現した事で期待できる効果などの全体像についても解説いたします。

グループ人事に携わっている方はもちろん、今後携われる予定の方、純粋に機能に興味をお持ちの方も、是非お気軽にご参加ください！

＜「グループ戦略ポータル」の特徴＞
①グループ全体の人材管理
個社ごとにプロファイルブックで管理している情報をポータル環境に
集約して検索、閲覧、編集する事が可能です。
② グループを横断した人材の発掘（近日リリース予定）
個社ごとのハイパフォーマーの把握はもちろん、グループ内で同様の
資質を持っている人材の把握まで可能です。
③ グループ全体での配置検討（近日リリース予定）
グループ各社のポジションに対する最適人材の検討が可能です。

※ 最新の情報をお届けする関係上、リリース時期の調整などにより予告なしに一部内容を変更する場合がございます
※ 「グループ戦略ポータル」はオプションサービスとなる為、ご利用いただく場合は別途ご契約が必要となります。

内容詳細・講師のご紹介

プログラムは変更する場合がございます。予めご了承ください。