申し込み期限 2025年12月31日（水）23:59
【アーカイブ配信】コンサルティングファームが実践する ”戦略的”人材配置の進め方
HRセミナー
アーカイブ配信
人材活用
人材管理
戦略人事
配置
開催概要
経営戦略に連動した「戦略的な人材配置」ができていますか？
「結局、経営者の頭の中や部署滞留年数だけで判断している」「異動希望のアンケート結果を活かせていない」など、基盤となる各種人材データが散在していたり、集約しても効果的に人材配置に活用できていないというお悩みが増えています。
本セミナーでは、人事コンサルタントが効果的な人材配置の考え方やデータ活用の事例を、分かりやすく解説します。またいざ実践！と思っても、多種多様な人材データの準備や加工に手間を取られては十分な検討ができません。
そこで後半は、システムを使って客観的データに基づく配置検討をスピーディーに実践する方法をご紹介します。
また、本セミナーのアンケート回答者様には、本セミナーの講演資料と特典資料「適材適所を実現する戦略的人材配置ガイド」を配布します。
この機会にぜひお申し込みください。
※本セミナーは過去に開催したセミナーの録画配信です。ご紹介する情報は、一部、配信当時のものとなっております。
こんな方にオススメ
【経営者、人事責任者・担当者、人事企画ご担当、経営企画部門の方】
- 経営戦略と連動した人材配置の手法について知りたい
- 社員のスキル・経験・適性を踏まえた配置をしたい
- 育成と配置を連動させたい
- 人材データを配置検討に効果的に活用したい
内容詳細・講師のご紹介
プログラムは変更する場合がございます。予めご了承ください。
【第1部】戦略人事へ向けて！戦略的人材配置のすすめ方
・人材配置の基本原則
・戦略的人材配置の基本ステップ
・効果的な人材配置のためのツールと技術
株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース
執行役員
野崎 洸太郎 氏
2006年 立教大学 社会学部 卒業
株式会社リクルートの人材領域（旧リクルートキャリア、ジョブズ）において、法人営業、コンサルティング、新規事業などに従事。新しい取り組みとしてコンサルティングサービスの初のマネタイズに成功。
また、マネージャーとして約60名規模の組織の責任者を経験。そのほかMVP、MVGなど数多くの表彰を受賞。その後、フィールドマネージメント・ヒューマンリソースに参画。
【第2部】最新版！タレントマネジメントシステムで個性を可視化し、人材配置を最適化する方法とは
「人材情報がバラバラ 」「集めた人材情報を配置に活かせない 」「育成に連動した配置がしたい」「 ミスマッチが離職につながっている」・・などのお悩みをタレントマネジメントシステム「カオナビ」の最新機能を使って解決する方法をご紹介します。
・カオナビ概要
・人材配置の運用課題
・システムを使った解決法
・カオナビデモンストレーション
株式会社カオナビ
コマーシャルビジネス本部 フィールドセールス部 GBグループ マネージャー
北田 祐一
2010年関西学院大学卒業。2018年カオナビ入社。中小～中堅企業の新規営業を経て、約2,000社（当時）の既存顧客窓口統括を担当。その後、地方顧客向け新規営業部隊やマーケティング本部でのインサイドセールス部隊のマネジメントを歴任。現在はマネージャーとして中堅・大手企業向け新規営業部隊（GBグループ）を率いる。
セミナー概要
| 申し込み期限 | 2025年12月31日（水） 23:59 |
|---|---|
| 参加費 | 無料 |
| 開催地 | WEBセミナー |
複数名でご参加の場合も上記のフォームより、おひとりずつお申込みください。
当社判断により競合製品取扱い企業様の参加をお断りさせていただく場合もございますので予めご了承ください。
本セミナーは、株式会社EventHubが運営するイベントプラットフォーム「EventHub」を通じてセミナーを提供いたします。視聴環境や当日のご案内はEventHubよりご連絡いたします。
株式会社EventHubの利用規約とプライバシーポリシーも併せてご確認の上、お申し込みいただきますようお願いいたします。
個人情報の取扱いについて
https://corp.kaonavi.jp/privacy.html
当社は、ご参加いただいた皆様の個人情報をそれぞれ以下の目的で共同利用します。共同利用者とは秘密保持契約を締結し管理の徹底を図ります。
■共同利用の目的 :以下の目的で利用します。
株式会社カオナビ：https://corp.kaonavi.jp/privacy.html
株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース：https://fmhr.co.jp/privacy
■共同利用する項目 : 会社名・部署・役職・担当者様氏名・メールアドレス・電話番号・住所・従業員数
■今回の共同利用の範囲 : 株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース
■共同利用に際しての管理責任者 : 株式会社カオナビ
フォームから送信できない場合は、 seminar@kaonavi.jp までメールをお送りください。
