2025年10月22日(水) 15:00 - 16:00
目標達成を実現する組織づくり 〜事業戦略に合う組織構造と最適配置の秘訣〜
HRセミナー
人材マネジメント
人材管理
人材育成
戦略人事
開催概要
戦略があるのに、現場が動かない。
その原因、実は「組織構造のズレ」かもしれません。
事業戦略や目標設定が変化しているにもかかわらず、組織の形がそのままでは、成果は思うように出ません。組織は目標を実現する”骨格”だからです。
しかしながら、「戦略に合わせて組織構造を見直す」という当たり前の発想が現場では意外と抜け落ちがちです。
また、持続的な事業成長においては、従業員のスキルや経験、適性、キャリア志向に合わせた最適配置を行うことも必要不可欠です。
本セミナーでは、「会社目標→組織目標→個人目標」という目標分解の構造に着目し、その論理と整合する“シンプルで機能する組織構造”の考え方をお伝えします。
併せて、個・組織の能力を最大化させる配置のポイントも、他社事例を交えてご紹介いたします。
※本セミナーのお申込者には、見逃し配信のURLを送付します。
見逃し配信期間:2025年10月23日 23:59まで
当日参加の調整が難しい方も、お気軽にお申し込みください。
こんな方にオススメ
【全業界対象】
- これから組織編成を検討しようとしている方
- 「戦略と組織の整合性」に課題を感じている方
- 「組織を変えたが成果につながっていない」と悩んでいる方
- 社員のスキル・経験・適性を踏まえた配置をしたい方
内容詳細・講師のご紹介
プログラムは変更する場合がございます。予めご了承ください。
【第1部】 シンプルな組織構造のつくり方
1.戦略と組織のズレをどう見抜くか
2.シンプルで機能する組織構造のつくり方
3.最適配置の考え方:個と組織をつなぐ4つの観点

株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース
執行役員
山田 博之 氏
関西大学卒業後、事業会社2社を経て、タナベ経営入社。
人事制度構築プロジェクトを多数主導し、全社年間契約額No.1を2年連続で受賞。
その後、富士ゼロックス関連会社にて人事企画に従事。2016年より現職。
【第2部】タレントマネジメントで「目標達成する組織」を実現!個・組織の能力を最大化する戦略的配置の手法
1.社員が能力を発揮し、生産性向上に繋がる配置とは
2.システムを活用した「配置・要員シミュレーション」手法
3.戦略的な人材配置・目標達成に向けた施策を行う他社事例のご紹介

株式会社カオナビ
マーケティング本部 セールスプロモーショングループ マネージャー
瀬沼 孝一
メーカー・IT業界にて法人営業・マーケティングに従事。
その後カオナビに入社し、展示会の計画立案・運営を担当。現在はセールスプロモーショングループのマネージャーとして、イベントやセミナーの企画運営部隊を率いる。
タイムテーブル
| 時間 | 内容 |
|---|---|
| 14:50~ | アクセス受付 |
| 15:00~15:35 | 【第1部】ー今の構造で目標を描き、実行できてますか?ー シンプルな組織構造のつくり方と最適配置の秘訣とは |
| 15:35~16:00 | 【第2部】タレントマネジメントで「目標達成する組織」を実現!個・組織の能力を最大化する戦略的配置の手法 |
セミナー概要
| 日時 | 2025年10月22日(水) 15:00 - 16:00(開場時間 14:50) |
|---|---|
| 申し込み期限 | 2025年10月22日(水) 13:30 |
| 参加費 | 無料 |
| 開催地 | WEBセミナー |
本セミナーの受付は終了しました。
2025年
10月22日(水)
15:00 - 16:00
開場時間 14:50
| 申込期限 | 2025年10月22日(水) 13:30 |
|---|---|
| 参加費 | 無料 |
| 開催地 | WEBセミナー |
