若手人材の即戦力化と定着を促す「オンボーディング設計と仕組みづくり」

開催概要

若手人材の早期離職が課題となる中、新卒・中途問わず新入社員の組織への早期定着・エンゲージメント向上～即戦力化を促す『オンボーディングプログラム』の重要度が高まっています。

本セミナーでは、人事コンサルタントが『新入社員を即戦力化するためのオンボーディング設計プロセスと仕組みづくり』を解説します。

「Z世代」に代表される新たな就労観・価値観を持つ若手世代に対して、
定着～戦力化を促すオンボーディング方法にお悩みの方、場当たり的なプログラムになってしまい効果を発揮できてないと課題をお持ちの方にお勧めのセミナーです。

さらに、個別最適な育成環境を求める若手世代のエンゲージメントを高めるためには、施策の運用工数も増します。後半は効率的に施策を進められるタレントマネジメントシステムの活用法もコンパクトに紹介します。

4月からの新入社員受入れを控え、施策の総点検としてぜひ本セミナーをご活用ください。

内容詳細・講師のご紹介

プログラムは変更する場合がございます。予めご了承ください。