カオナビ人事用語集

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    「人事労務」の記事一覧

    雇用契約書とは?【もらうタイミング】雛形、記入例

    2022.07.08

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    パートとアルバイトの違いは何?【時間?責任?扶養?】

    2022.07.08

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    年間休日とは?【平均は?】105日・120日・150日の場合

    2022.07.08

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    介護保険制度とは? 仕組みや保険料、申請方法をわかりやすく

    2022.07.08

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    一時帰休とは?【一時解雇・リストラとの違いは?】条件

    2022.07.08

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    発令とは?【辞令との違い】人事発令の種類、使い方

    2022.07.08

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    直行直帰とは?【どんなルール?】勤務時間、メリデメ

    2022.07.08

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    特定健康診査/特定保健指導とは?【対象年齢・必須項目】

    2022.07.07

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    フレックスタイム制とは?【どんな制度?】ずるい?

    2022.07.06

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    サテライトオフィスとは?【意味を簡単に】テレワーク

    2022.07.06

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    育児短時間勤務制度とは? 就業規則、給与、社会保険

    2022.07.05

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    やりがい搾取とは? 事例、ブラック企業の特徴、対策

    2022.07.05

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    パタハラとは? 事例、マタハラとの違い、原因と対策

    2022.07.05

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    労災認定とは?【誰が決める?】基準、期間、手続き

    2022.07.01

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    テレワーク助成金とは? 主な対象事業、種類、申請方法

    2022.07.01

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    黒字リストラとは?【意味をわかりやすく】理由、条件

    2022.07.01

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    退職届とは?【いつまで?】書き方、例文、退職願との違い

    2022.07.01

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    バーチャルオフィスとは? メリット・デメリット

    2022.07.01

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    雇用保険とは? 加入条件、給付の種類、保険料の計算方法を解説

    2022.07.01

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    内定通知書とは?【郵送?メール?】テンプレ、返信方法

    2022.07.01

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    みなし残業とは?【わかりやすく】違法性、固定残業違い

    2022.07.01

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    キャリア形成支援制度とは? 義務、必要性

    2022.07.01

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    6月病とは?【原因・症状・治し方】5月病との違い

    2022.07.01

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    106万円の壁とは?【いつからいつまで?】社会保険、条件

    2022.07.01

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