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離職票とは？ 退職証明書や離職証明書との違い、手続きの方法、トラブル時の対処法まとめ
労働生産性とは？ 計算方法・計算式、意味・定義、種類、役割について【業界別・規模別比較】
離職率とは？ 定義、計算（算出方法）、高離職率の原因、改善事例について【高い・低いの基準って？】
離職証明書の書き方とは？ 発行・提出手続き、記入例、必要な添付書類について【退職証明書との違い】
ロールモデルとは？ 意味、必要性と理由、活用、効果、影響について
ロールモデルとは？ 設定のコツを正しく押さえて社員の能力向上を
リフレクションとは？ 意味・定義、内省と反省の違い、育成研修について
リーダーシップとは？ 意味・定義、種類、具体例、能力、要素、開発方法について【リーダーシップって何？】
リカレント教育とは？ 意味、現状、課題、事例について
労働者名簿とは？ 書き方ガイド、記入例、テンプレート、保管方法
ロイヤリティ（Loyalty：忠誠心）とは？ 意味、定義、高い社員の特徴、向上させる方法について
労使協定とは？ 労使協定の種類と労働基準監督署について
リシュ面とは？ 嘘のつけない履修履歴面接でわかる学生の本質とは？
ライフキャリア・レインボーとは？ キャリア形成とキャリア理論
リストリクテッド・ストックとは？ 攻めの経営と株式報酬制度・役員報酬としての譲渡制限付株式について
65歳定年制とは？ 高年齢者雇用安定法の改正と65歳定年制のデメリット
ライフキャリアレインボーとは？ 図の書き方と意義
連合とは？ 日本労働組合総連合会の運動方針
リファレンスチェックとは？ 質問内容と個人情報保護法への注意点
ラインマネージャーとは？ プロジェクトマネージャーとの違いとライン組織の構築
ラポールとは？ ラポール形成の手法ミラーリングで信頼関係を築く
労働政策審議会とは？ 労働政策にかかわる7つの分科会の役割
