「人事労務」の記事一覧
社会保険労務士とは？ 種類、業務内容、選び方
産業医とは？ 種類、職務内容、設置要件
産業カウンセラーとは？ 仕事内容、導入方法、資格の取得方法
最低賃金とは？ 種類、計算方法、対象、引き上げの際の企業の対応
公益通報者保護法とは？ 保護の内容、改定内容、対応、効果
健康診断とは？ 実施方法と流れ、注意点、対策、健康管理システムの活用
契約社員とは？ 正社員との違い、更新、雇い止め
逆パワハラとは？ 増加の背景、事例、対処法
外国人労働者とは？ 受け入れの現状、課題、受け入れ制度
定年とは？ 失業保険、継続雇用、延長、手続き、助成金
働き方改革推進支援助成金とは？ 現在申請可能なコース、申請方法
ワーカーズコープとは？ 原則、理念、事業内容、労働者協同組合法、関連団体
ロックアウトとは？ 労働争議、3つの条件、賃金の支払い、予告通知、事例、予防策
メンタルヘルスとは？ 不調のサイン、職場でできるケアや対策を解説
ホワイト企業とは？ 定義、特徴、ホワイト企業認定
カフェテリアプランとは？ 福利厚生、メリット、デメリット、導入企業
労働施策総合推進法とは？ パワハラの要件、類型、罰則規定、企業側の対応
生活残業とは？ 働き方改革、見分け方、対策
企業主導型保育事業とは？ 実施・助成の要件、事例
看護休暇とは？ 取得条件、取得時の給与、申請方法、助成金
介護休業とは？ 法改正、給付金、申請方法、事例
パートの有給とは？ 取得状況、取得条件、付与日数、年次有給休暇管理簿
