実践！人的資本経営
知っておくべき組織エンゲージメントの向上施策
HRセミナー
エンゲージメント向上
人的資本経営
2022年
12月13日(火)
13:00 - 14:00
開場時間 12:50
開催終了
参加費
無料（ZOOMウェビナー）
備考
・視聴用URLはお申し込み後にご連絡いたします
・1社につき複数名でご参加の場合も下記のフォームより、おひとりずつお申込みください
・ 当社判断により競合製品取扱い企業様の参加をお断りさせて頂く場合もございますので予めご了承下さい
開催概要
「人的資本経営」を見据えた、組織エンゲージメントの可視化と向上施策について学べるセミナーです。
人的資本経営に関する開示情報の中で重要項目の一つが、組織エンゲージメントスコアです。開示に当たっては、エンゲージメントスコアの可視化とその向上という2つのステップに分かれます。
本セミナーでは、この2つのステップに沿って、人的資本経営を見据えたエンゲージメントの高め方について解説します。さらにシステムを活用して、日々変化するエンゲージメントの状態をリアルタイムに把握し、向上施策をスピーディーに展開していく方法もご紹介します。
※本セミナーは2022年7月28日に開催したセミナーの録画配信となります。
こんな方にオススメ
【経営者、人事責任者・担当者、人事企画ご担当、経営企画部門の方】
- 組織エンゲージメントを高めたい
- 従業員のモチベーションを高めたい
- 経営や戦略と組織エンゲージメントを紐づけたい
- エンゲージメントを定量的に把握したい
内容詳細・講師のご紹介
プログラムは変更する場合がございます。予めご了承ください。
【第1部】人的資本経営を見据えた、組織エンゲージメントの高め方
１．人的資本経営での組織エンゲージメントの重要性
２．組織エンゲージメントを高めるポイント
３．組織エンゲージメント向上へのステップ
株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース
執行役員
野崎 洸太郎 氏
2006年 立教大学 社会学部 卒業
株式会社リクルートの人材領域（旧リクルートキャリア、ジョブズ）において、法人営業、コンサルティング、新規事業などに従事。新しい取り組みとしてコンサルティングサービスの初のマネタイズに成功。
また、マネージャーとして約60名規模の組織の責任者を経験。そのほかMVP、MVGなど数多くの表彰を受賞。
その後、フィールドマネージメント・ヒューマンリソースに参画。
【第2部】組織エンゲージメントを高める、タレントマネジメントシステム活用法とは
タレントマネジメントシステム「カオナビ」で、日々変化するエンゲージメントの状態をリアルタイムに把握し、向上施策をスピーディーに展開していく方法をご紹介します。
株式会社カオナビ
アカウント本部 アカウント1部 部長
後藤 秀臣
2015年 明治大学卒業。
IT業界にて販売企画やtoB向けソリューション営業に従事。
2019年 カオナビに入社し、中小～大手企業まで幅広く新規営業を担当。
マネージャー職を経て、2022年4月より現職。
タイムテーブル
| 時間 | 内容 |
|---|---|
| 12:50～ | Zoomアクセス受付 |
| 13:00～13:35 | 【第1部】人的資本経営を見据えた、組織エンゲージメントの高め方 |
| 13:35～14:00 | 【第2部】組織エンゲージメントを高める、タレントマネジメントシステム活用法とは |
お申し込みフォーム
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■今回の共同利用の範囲 : 株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース
■共同利用に際しての管理責任者 : コーポレート本部 本部長
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