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三井物産マシンテック様登壇!

スキルの見える化が社員の能力を開花させる!? “スキルマップ”の構築と運用のポイントとは

HRセミナー

スキル見える化

人材マネジメント

運用効率化

2022年

77日(木)

13:00 - 14:15

開場時間 12:50

参加費

無料(ZOOMウェビナー)

備考

・視聴用URLはお申し込み後にご連絡いたします
・1社につき複数名でご参加の場合も下記のフォームより、おひとりずつお申込みください
・ 当社判断により競合製品取扱い企業様の参加をお断りさせて頂く場合もございますので予めご了承下さい

開催概要

働き方の多様化する中、社員一人ひとりが自身の成長目標を明確化し、成長を実感できる環境の整備がこれまで以上に重要になってきています。

そこで、従業員の能力開発や人材育成の施策として注目を浴びているのが“スキルマップ”です。

そこで本セミナーでは、スキルマップ構築を通じて社員の能力開発を促進している三井物産マシンテック株式会社様をお招きし、対談形式にて具体的な取り組み施策を伺います。また、スキルマップ運用のための環境整備についてもお話しいただきます。

スキルマップの構築~運用について実際の活用事例を聞けるチャンスですので、ぜひこの機会にご参加ください。
LIVEセミナー配信時に寄せられた質問への回答もご紹介いたします。

※本セミナーは2021年7月13日に開催したセミナーの録画です。

こんな方にオススメ

【経営者、人事責任者・担当者、人事企画ご担当の方】

  • スキルマップの構築について知りたい
  • 他社事例について知りたい
  • タレントマネジメントシステムの活用方法について知りたい

内容詳細・講師のご紹介

プログラムは変更する場合がございます。予めご了承ください。

トークセッション

本セミナーは、トークセッション形式で2パートに分けて行います。

パート1「実際に現場で活きる“スキルマップ”の構築手法とは」
三井物産マシンテック株式会社 檀原 氏×
株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース 山田 氏

1.スキルマップ導入の背景
2.スキルマップ構築のコンセプト、詳細設計、導入準備、導入活用
3.ローンチ以降の浸透状況

パート2「能力開発を促進する環境整備のポイントとは」
三井物産マシンテック株式会社 檀原 氏×株式会社カオナビ

1.タレントマネジメントシステム導入の背景
2.「カオナビ」導入のプロセス、運用方法
3.実際に活用しての効果・気づき・展望

<スピーカー>
三井物産マシンテック株式会社
執行役員 管理本部長 兼 業務本部長 檀原 存 氏

株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース
執行役員 山田 博之 氏

株式会社カオナビ
アカウント本部 アカウント2部 エンタープライズセールス2グループ
マネージャー 福田 智規

三井物産マシンテック株式会社

執行役員 管理本部長 兼 業務本部長

檀原 存 氏

大学卒業後、金融機関に就職、その後独立系工作機械商社に転職後、2000年に現会社の前身会社に転職、2003年に現会社に転籍。
2013年より現職となる。管掌業務は人事、審査、経理、財務、システム、輸出管理。

株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース

執行役員

山田 博之 氏

関西大学卒業後、事業会社2社を経て、タナベ経営入社。
人事制度構築プロジェクトを多数主導し、全社年間契約額No.1を2年連続で受賞。
その後、富士ゼロックス関連会社にて人事企画に従事。2016年より現職。

株式会社カオナビ

アカウント本部 アカウント2部 エンタープライズセールス2グループ マネージャー

福田 智規

大手メーカー系IT関係会社に新卒入社。主にITインフラ全般のソリューション営業業務に従事。
営業企画を経験後、グループ共通サービスの企画、クロスセルなど間接販売業務も経験。大手企業向け営業ノウハウを学ぶ。
2019年カオナビに入社しエンタープライズ領域の新規開拓を担当、現在はエンタープライズセールスグループでご契約後の顧客向け営業のマネジメントを担当。

タイムテーブル

時間内容
12:50~Zoomアクセス受付
13:00~13:35【セッション パート1】実際に現場で活きる"スキルマップ"の構築手法とは
13:35~13:55【セッション パート2】能力開発を促進する環境整備のポイントとは
13:55~14:15【質疑応答】2021年7月13日配信時の質疑応答の内容を紹介します

お申し込みフォーム

本セミナーは以下のフォームよりお申し込みください。
下記フォームから送信できない場合は、 info@kaonavi.jp までメールをお送りください。

複数名でご参加の場合も下記のフォームより、おひとりずつお申込みください。

当社判断により競合製品取扱い企業様の参加をお断りさせていただく場合もございますので予めご了承ください。

個人情報の取扱いについて

https://corp.kaonavi.jp/privacy.html

当社は、ご参加いただいた皆様の個人情報をそれぞれ以下の目的で共同利用します。共同利用者とは秘密保持契約を締結し管理の徹底を図ります。

■共同利用の目的 :「個人情報の取扱いについて」の利用目的と同じです。https://corp.kaonavi.jp/privacy.html

■共同利用する項目 : 会社名・部署・役職・担当者様氏名・メールアドレス・電話番号・住所・従業員数

■今回の共同利用の範囲 : 株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース

■共同利用に際しての管理責任者 : コーポレート本部 本部長

当社のパートナー企業の紹介を受けて本セミナーへご参加される場合、お申込情報及びアンケート結果を、紹介元のパートナー企業に提供します。提供時には当社及びパートナー企業の双方で必要な確認・記録を行い、個人情報の取扱いに関する契約を締結したうえで、個人情報の提供を行います。

■提供先による利用目的 :
1.当社サービス及び当社サービスと関連する提供先のサービスに関するご案内、サポート、お客様からのお問い合わせ、苦情、紛争等への対応のため
2.当社及び当社サービスと関連する提供先の商品、サービス、イベント、セミナー情報等を郵便、電話、電子メール等を通じてご案内するため
3.上記に付随する業務遂行や連絡・手続きのため

■提供の手段又は方法:書面またはデータにて提供

■提供される個人情報の内容 : 会社名・部署・役職・担当者様氏名・メールアドレス・電話番号・住所・従業員数

複数名でご参加の場合も上記のフォームより、おひとりずつお申込みください。

当社判断により競合製品取扱い企業様の参加をお断りさせていただく場合もございますので予めご了承ください。

個人情報の取扱いについて

https://corp.kaonavi.jp/privacy.html

当社は、ご参加いただいた皆様の個人情報をそれぞれ以下の目的で共同利用します。共同利用者とは秘密保持契約を締結し管理の徹底を図ります。

■共同利用の目的 :「個人情報の取扱いについて」の利用目的と同じです。https://corp.kaonavi.jp/privacy.html

■共同利用する項目 : 会社名・部署・役職・担当者様氏名・メールアドレス・電話番号・住所・従業員数

■今回の共同利用の範囲 : 株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース

■共同利用に際しての管理責任者 : コーポレート本部 本部長

当社のパートナー企業の紹介を受けて本セミナーへご参加される場合、お申込情報及びアンケート結果を、紹介元のパートナー企業に提供します。提供時には当社及びパートナー企業の双方で必要な確認・記録を行い、個人情報の取扱いに関する契約を締結したうえで、個人情報の提供を行います。

■提供先による利用目的 :
1.当社サービス及び当社サービスと関連する提供先のサービスに関するご案内、サポート、お客様からのお問い合わせ、苦情、紛争等への対応のため
2.当社及び当社サービスと関連する提供先の商品、サービス、イベント、セミナー情報等を郵便、電話、電子メール等を通じてご案内するため
3.上記に付随する業務遂行や連絡・手続きのため

■提供の手段又は方法:書面またはデータにて提供

■提供される個人情報の内容 : 会社名・部署・役職・担当者様氏名・メールアドレス・電話番号・住所・従業員数