【録画配信】サツドラHD様の「活躍し続ける人材」の育て方とカオナビ活用法
マナベル
2022年
10月13日(木)
15:00 - 15:45
開場時間 14:50
開催終了
参加費
無料
備考
ZOOMウェビナー(インストール・ご利用ともに無料です)
※本セミナーではZOOMウェビナーを利用いたします。
視聴用URLはお申し込み後にご連絡させていただきます。
【 ZOOMウェビナー設定方法[PDF] 】
ZOOMヘルプセンター(ZOOMのページへリンクします
・ 視聴環境によって音や画像の乱れがある場合がございますが、予めご了承ください。
・ 企業様によって、アクセスコントロールなどの制御をされている場合は、事前に貴社内で「kaonavi.zoom.us」へのアクセス許可をいただきますようご確認、ご対応をお願い致します。
1社につき複数名でご参加の場合も下記のフォームより、おひとりずつお申込みください。
ご 注 意 事 項
・WEBセミナーのため、会場(株式会社カオナビ)へご来場の必要はございません。
・本WEBセミナーでは参加者様のビデオとマイクは原則無効です。また、ご自身以外の他の参加者の参加状況は閲覧できません。
・質疑応答の際、状況によっては弊社運営スタッフより参加者様のお名前をお呼びすることがございます。あらかじめご了承ください。
開催概要
カオナビキャンパスにおけるユーザーさま同士の学び・交流の機会をより多くの皆さまに体験いただくため、全国各地で開催している「他社の人事と“会って話せる”ユーザー会」。
第3弾はサツドラホールディングス株式会社の飯田様・関口様をお招きし、北海道にて開催しました。
本セミナーでは、2022年9月2日、北海道にて開催したユーザー会のうち、サツドラホールディングス株式会社様のご登壇部分の録画をオンライン配信いたします。
※通常のユーザー会と異なり、Q&Aのお時間はございませんのでご了承ください。
「あらゆる変化に柔軟に対応しながら成果をあげ、それぞれのフィールドやステージで活躍し続ける人材を育てたい。」
そんな想いから2018年からの評価制度改革や人材育成制度の整備をはじめ、現在も引き続き数々の施策に取り組むサツドラホールディングス株式会社様に、各施策の概要や工夫のポイント、カオナビ運用の現状を伺います。
・活躍する人材を正しく評価・育成するための制度改革
・新制度の運用で感じた具体的な課題や取り組み
・評価運用のなかで見つけた新たなカオナビの活用シーン
・今後の課題や取り組みたいこと
など、カオナビ活用のみならず、人事制度や人事施策の実行・運用に携わるユーザーの皆さまへのヒントは必見です。
こんな方にオススメ
【人事部門責任者、人事担当者、カオナビ運用担当者の方】
- 評価制度や等級、教育制度の見直しを検討/実施している方
- 新たな制度の運用定着に取り組んでいる方
- 多様な人材が活躍できる組織づくりに興味のある方
- ※ご契約中のプランにかかわらずご参加いただけます
内容詳細・講師のご紹介
プログラムは変更する場合がございます。予めご了承ください。
登壇者のご紹介
サツドラホールディングス株式会社
HRグループ グループリーダー 兼 人事企画・採用チーム チームリーダー
飯田 和也 様
2001年 入社
2002年 店長昇格
2008年~ ブロックマネジャー(店舗統括責任者)
2011年~ エリアマネジャー(ブロック統括責任者)
2015年~ 商品部にてバイヤーを経験
2018年~ 人事部へ異動
組織変更に伴い名称が変わりながら現在に至る
サツドラホールディングス株式会社
HRグループ 人事企画・採用チーム
関口 果穂 様
2018年 入社
2018年~ 函館市内店舗で勤務
2020年~ 総務人事グループ HRチームへ異動
評価運用を担当
組織変更に伴い名称が変わりながら現在に至る
タイムテーブル
時間 | 内容 |
---|---|
14:50~15:00 | 受付開始 |
15:00~15:05 | ご挨拶 |
15:05~15:45 | サツドラHD様の「活躍し続ける人材」の育て方とカオナビ活用法 |
15:45 | 閉会 |
お申し込みフォーム
本セミナーの受付は終了しました。