【本社開催】株式会社うるるCHROに聞く！ビジョンと連動した人材・組織戦略と人事制度の作り方

開催概要

※本ページは【東京本社でご参加の方】専用のお申込みページです。
※ご講演・トークセッション部分のオンライン視聴はこちらから受付中です。

カオナビキャンパスにおけるユーザーさま同士の学び・交流の場をより多くの皆さまに体感いただくため、今年は全国8か所で他社の人事と“会って話せる”ユーザー会を実施いたします！

第2弾は株式会社うるる 執行役員CHRO 兼 人事部長の秋元様をお招きし、東京にて開催。

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昨今、市況の変化に伴い、多くの企業が人材戦略や人事制度の見直しを迫られています。しかし、いざ制度を見直すとなると、そもそもどんな視点で考えればよいのか、何を実現すれば成功といえるのか、と悩む人事の皆さまは多いのではないでしょうか。

そこで本セミナーでは、2022年4月にビジョンを刷新された株式会社うるる様に、「ビジョン実現につながる人材・組織戦略と人事制度設計」の考え方やポイントを伺います。

・ビジョン実現のための経営戦略と連動した人材・組織戦略の描き方
・描いた戦略を実行できる人材の採用・育成につながる人事制度設計
・カオナビをはじめとしたツールを活用した人事制度運用・定着のコツ
など、人事の皆さまへのヒントが盛りだくさん。

トークセッションのパートでは、代表取締役社長 Co-CEO 佐藤のモデレートにより、
事業戦略と人材・組織戦略をいかに繋ぐのか。そのうえで人事部長が担うべき役割とは？評価設計の注意ポイントは？など鋭く迫ります。

＼現地参加限定！／
さらに後半には現地参加のユーザーさま同士でお話しできる時間もご用意！
似た関心やお悩みを持つユーザーさま同士、直接議論やご相談ができる機会です。
ぜひ奮ってご参加くださいませ！

※定員25名のため、定員に達ししだい応募締め切りとなります。ご了承ください。

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※新型コロナウイルス感染症拡大に際して、東京都のガイドラインに従い、運営方針を徹底して順守いたします。また、緊急事態宣言が発令された場合はオンライン実施に切り替えさせていただきますので、あらかじめご了承ください。

＼ 今後のラインナップ ／

第1弾　大阪　5月26日（木）※終了　
　　　 登壇：サラヤ株式会社　先濵様

第2弾　東京　7月8日（木）　
　　　 登壇：株式会社うるる　秋元様

第3弾～第8弾　coming soon

※ 各回の日程・登壇者については確定し次第追記いたします

内容詳細・講師のご紹介

プログラムは変更する場合がございます。予めご了承ください。

タイムテーブル