推し機能をシェアし合おう!
実践者による実践者のためのプレゼン大会
12:30~13:30

ユーザーさまによるオプション機能活用の体験談は必見!
後半はカオナビ機能全般について参加者同士で「推し」の機能や使い方を共有し合う座談会を開催。ともにヒントを探りましょう!
【こんな方におすすめ】
- ユーザーが語るおすすめの機能&活用法を聞きたい方
- オプション機能に興味をお持ちの方
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回答率90%超!パルスサーベイで社員に寄り添う取り組み
上田 学
TBSホールディングス
/TBSテレビ人事労政局長
1998年 株式会社東京放送入社 最初の配属は営業局。その後報道局へ異動。報道局では、政治部記者を中心に「筑紫哲也News23」「Nスタ」のディレクター・編集長など。編成局編成部、社長秘書を経て人事部。2022年TBSホールディングス/テレビ 人事部長、2024年から現職。
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ひとまず申請物を全部カオナビのワークフローに移管してみた
金子 明
弥生株式会社
人事本部 人事総務部
総務労務チーム マネジャー大卒後、出版社に入社。営業職経験の後、子会社立上げに携わるにあたり、人事のキャリアをスタート。 以降、現職含め、IT系企業を中心に、総務含めた人事総務業務全般に携わる。 現在は、所属チーム内の業務全般に関わりつつ、所属本部のIT担当として、全社の生産性向上を担う。
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最小コストで実現!カスタムCSV活用による業務効率化
佐藤 栄子
リコーリース株式会社
人事部 人事戦略課
2023年5月にリコーリース株式会社へキャリア入社。新卒で入社した企業から3年半にわたり人事部にて採用・教育業務を担当。2024年10月からは人事評価・異動昇格業務やタレントマネジメントシステムに関する企画立案、運営等を担当。カオナビをはじめとしたシステムを活用した人材マネジメントに取り組んでいる。
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多様な学びの機会を提供!ラーニングライブラリによる「自律型人材の育成」
千葉 洋平
北海道コカ·コーラボトリング
株式会社グループ総務人事部
グループ人事課北海道函館市出身。2003年入社後、函館営業課や営業企画課、広報・サスティナビリティ推進課などを経て、2024年1月よりグループ総務人事部グループ人事課に配属。 現在は研修を担当し、人事戦略の1つである「個の力の最大化」の実現に向けて、新入社員や若手リーダーの育成、社内ワークショップ、有志勉強会などの企画に加え、ラーニングライブラリの管理を担当し、自律型人材の育成に取り組んでいる。他にも、女性活躍推進やLGBTQ+への取り組みなど、D&Iの実践活動にも従事。
交流ラウンジあります!
同じ課題をもつHRの専門家・実践者同士がフランクに情報交換できる交流スペース。
セッションテーマと連動したプチイベントも実施!当日気軽にお立ち寄りください。