開催終了

【録画配信】マリモHD様が構想する「多様な人材を活躍させる人事制度」

マナベル

2023年

1月17日(火)

15:00 - 15:45

開場時間 14:50

開催終了

参加費

無料

備考

ZOOMウェビナー（インストール・ご利用ともに無料です）
※本セミナーではZOOMウェビナーを利用いたします。
視聴用URLはお申し込み後にご連絡させていただきます。

 

【 ZOOMウェビナー設定方法［PDF］ 】
ZOOMヘルプセンター（ZOOMのページへリンクします

 

・ 視聴環境によって音や画像の乱れがある場合がございますが、予めご了承ください。
・ 企業様によって、アクセスコントロールなどの制御をされている場合は、事前に貴社内で「kaonavi.zoom.us」へのアクセス許可をいただきますようご確認、ご対応をお願い致します。

 

1社につき複数名でご参加の場合も下記のフォームより、おひとりずつお申込みください。

 

ご 注 意 事 項
・WEBセミナーのため、会場（株式会社カオナビ）へご来場の必要はございません。
・本WEBセミナーでは参加者様のビデオとマイクは原則無効です。また、ご自身以外の他の参加者の参加状況は閲覧できません。
・質疑応答の際、状況によっては弊社運営スタッフより参加者様のお名前をお呼びすることがございます。あらかじめご了承ください。

開催概要

■開催概要
カオナビキャンパスにおけるユーザーさま同士の学び・交流の機会をより多くの皆さまに体験いただくため、全国各地で開催している「他社の人事と“会って話せる”ユーザー会」。

第6弾は株式会社マリモホールディングス 髙部様をお招きし、広島にて開催しました。

本セミナーでは、2022年12月2日、広島にて開催したユーザー会のうち、株式会社マリモホールディングス様のご登壇部分の録画をオンライン配信いたします。

※通常のユーザー会と異なり、Q&Aのお時間はございませんのでご了承ください。

今回のマナベルでは、「ソーシャルビジネスカンパニーへの進化」を目指し、人事制度の見直しに注力されている株式会社マリモホールディングス様をお招きいたします。不動産事業以外にも、ホテル事業や障がい者グループホーム運営事業など新たな事業の立ち上げを行ったことで、人材の多様化が進み従来の人事制度からの見直しが必要となりました。これまでの経緯やこれからの構想を交え、取り組まれている人事制度改変の全容をお話しいただきます。

・制度改革のきっかけや背景
・メンバーシップ型からジョブ型への転換（評価制度・等級制度の見直し）
・評価制度の構想
・カオナビ活用の現在と未来

など、人事の皆さまへのヒントが盛りだくさんです！

こんな方にオススメ

【人事部門責任者、人事担当者、カオナビ運用担当者の方】

  • ジョブ型メインの評価制度について話を聞きたい方
  • 新しい評価制度を導入しようと考えている方
  • カオナビの活用した評価運用を検討している方
  • ※ご契約中のプランにかかわらずご参加いただけます

内容詳細・講師のご紹介

プログラムは変更する場合がございます。予めご了承ください。

登壇者のご紹介

株式会社マリモホールディングス人事部部長

人事部部長

髙部 賢一 様

外資系ソリューションプロバイダー、株式会社オプト(現デジタルホールディングス)を経て2020年より現職。人事部門の他、広告運用コンサルや新規事業、オペレーションセクションの責任者等歴任。

タイムテーブル

時間内容
14:50～15:00受付開始
15:00～15:05ご挨拶
15:05～15:45マリモHD様が構想する「多様な人材を活躍させる人事制度」
15:45閉会

お申し込みフォーム

本セミナーの受付は終了しました。

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