サイボウズ社の実践例に学ぶ！ダイバーシティ推進の秘訣とは？（東京・カオナビ本社開催）

開催概要

昨今の潮流のひとつでもある「ダイバーシティ」の推進は、マニュアルや正解がない分、どこから進めるべきなのか…最新の動向は？など、お悩みの方もいらっしゃるのではないでしょうか。

そこで、ユーザーさま同士で活きた事例を学びあい、交流できる場として誕生した『カオナビキャンパス』の開校記念として、人事の皆さまとダイバーシティを学び、話し合う、全4回の「ダイバーシティを考える」シリーズを開催いたします。

東京カオナビ本社での開催となる第3回は、「ダイバーシティ推進の秘訣」をテーマに、講義のみではなく参加者同士で学び合える場として実施を予定しています！

今回のセミナーではダイバーシティ推進の実践者として、サイボウズ株式会社の松川さまをお招きします。「100人100通りの人事制度」を掲げ、公平性よりも個性を重んじることで従業員の幸福を追求し、個性を活かす風土とユニークな人事制度を作ってきた同社の取り組みや考え方に迫ります。

また、サイボウズ社人事を経て他社の風土改革支援にも携わってきた同氏のご経験から、自社でダイバーシティ推進に取り組む際のポイントも解説いただきます。

また後半には、研修プログラムとしても提供されている「わがままカード」を使ったワークショップもご用意。ご自身やチームの価値観を通して、多様性に向き合う体験をしていただけます。

社内でのダイバーシティ推進について検討中の方は、ぜひ奮ってご参加ください！

※ 定員25名のため定員に達し次第お申し込みを締め切る場合がございます。
1社につき2名様までご参加いただけます。

※ 新型コロナウイルス感染症の状況を鑑み、オンライン実施に切り替える場合がございます。その際は開催1週間前までにご案内を差し上げます。

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【「ダイバーシティを考える」シリーズ ラインナップ】

第1回　はじめてのダイバーシティ　2月8日（火）　
　　　 登壇者：明治学院大学　准教授　林 祥平 氏

第2回　女性活躍推進のための3つの視点　2月24日（木）
　　　 登壇者：スリール株式会社　代表　堀江 敦子 氏

第3回　ダイバーシティ推進のための人事施策　3月16日（水）　
　　　 登壇者：サイボウズ株式会社　チームワーク総研
　　　 シニアコンサルタント　松川 隆 氏

第4回　ダイバーシティと人的資源の情報開示　4月22日（金）　
　　　 登壇者：株式会社野村総合研究所　上級コンサルタント　松岡 佐知 氏

※ テーマ内容は変更となる場合がございます。あらかじめご了承ください。

内容詳細・講師のご紹介

プログラムは変更する場合がございます。予めご了承ください。

タイムテーブル