過去最高益、三井物産になぜ今、「組織変革」が必要なのか？

『人的資本経営Leaders』は、人的資本経営を推進する変革リーダーのリアルなストーリーと思考に迫る人事領域に特化したビジネス情報番組です。

第3回となる今回は、強い「個」の育成と戦略的な適材配置によってビジネスの成長を牽引されている、三井物産株式会社の専務執行役員 人事総務部長　平林 義規氏をお招きし、同社の人材マネジメントを掘り下げます。

2023年3月期の連結決算では最高益を更新し、総合商社として初めて当期利益1兆円を超えた三井物産。しかし、平林氏はこうした状況でさえ変革の必要性を強く感じていると語り、社員に「インディペンデント・シンカー」の姿勢を求め、グローバルで戦える強い「個」の育成と適材配置に取り組んでいます。

はたして「人の三井」では、いかにして多様な人材のポテンシャルを引き出す環境をつくり続けているのか。また、変化の激しいビジネス環境に適応し結果を出す「個」をどのようにして育てているのか。

本番組では、自立的なキャリア選択と挑戦を実践する社員への密着ロケも実施。同社の実態に迫ります。