「Next Working Style Day」登壇

ワクチン接種が進み徐々に経済活動が再開される中、リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークが進み、働き方にも多様性が求められるようになりました。
およそ1年にもわたるコロナ禍でのリモートワークを経験し、企業がこれから留意すべき課題は既成概念が崩れ新たな形が求められる「従業員エンゲージメント」や「コミュニケーションの在り方」、永遠のテーマである、「働き方改革を推進し、如何に社員の生産性や創造性を高めていくか」という2点が挙げられます。

またここ数年、人材不足が顕在化し、優秀な人材の流動化が進む中、タレントマネージメントやモチベーション管理、また決裁・承認や帳票会計関連など、HR Techの領域からは常に新しいサービスが登場し、働き方改革とDX（デジタル・トランスフォーメーション）の推進はセットで取り組むべきテーマとなっているといえます。

本セミナーは、経営層に加えて、人事・総務・事業部門などのマネジメント層へ最新ソリューションと改革に成功した企業の事例など最新動向をお伝えしていく講演イベントです。

当社は、取締役副社長 COO の佐藤が『エンゲージメント向上を実現するこれからのタレントマネジメントとは～人事DXを推進する先進企業の成功事例から学ぶ～』をテーマにお話しします。
皆さまのご参加を、心よりお待ち申し上げております。

【受講料】
無料

※お申込みは、下記記載の公式サイト「日経ビジネス」様のHPからお願いいたします。