「働き方改革時代の人事戦略カンファレンス2021夏」登壇

「働き方改革関連法案」施行に続き、コロナウイルスの感染拡大が起こり、雇用側、被雇用側、双方の働き方への認識や価値は大きく変化してきました。優秀な人材の確保や、労働生産性の向上をいかに実現するか？働き方や雇用の在り方を抜本的に見直すべき状況に、多くの企業が直面しています。
しかしながら、実効性のある働き方改革を進め、それを生産性向上に、つなげることは容易ではありません。在宅勤務の普及や、事業のデジタル化を前提とした、仕事の進め方、評価はいかにあるべきか？腰を据えた取り組みが必要であり、現場や経営陣を巻き込んだ真摯な議論が求められています。
本カンファレンスは、働き方改革に取り組む人事部門の責任者、専門家が集まり、具体的な取り組み事例をお話する講演イベントです。