2026年6月24日(水) 15:00 - 16:10
【オンライン開催】多店舗展開の育成・評価の悩み、どう解決する?人事が語る、現場に効いた”打ち手”
LIVE登壇
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人事評価
人材情報の一元化
経営戦略
開催概要
※本ページは【オンライン参加の方】専用のお申込みページです。
東京現地で参加をご希望の方はこちらからお申込みください。
※業種を問わず、どなたでもご参加いただけます。
「社員の成長レベルが、会社の成長レベルに追い付いていない」
「Excelでの評価管理では、集計に手間がかかりすぎる」
「評価の甘辛にばらつきがあり、全社での標準化が難しい」
多店舗展開の小売業の皆さまが直面する、こうしたお悩み。今回ご登壇いただく株式会社ベガスベガス様も、同じ悩みを抱えながら、試行錯誤を重ねてきました。
そこで本セミナーでは、育成・評価それぞれの課題に対する打ち手や、多店舗展開企業ならではのカオナビの使い方をご紹介いただきます。
\例えばこんな内容をご紹介!/
- 多店舗展開における育成・評価の課題と、実際に効いた打ち手
- 学習管理機能「ラーニングライブラリ」を使った、育成環境の整備事例
- 評価ワークフロー機能「スマートレビュー」を使った、全店舗での評価の標準化
- 「ダッシュボード」によるデータ分析や人員計画への活かし方
- 人材データベース機能「プロファイルブック」を活用した、現場への浸透施策
ぜひ、奮ってご参加くださいませ!
こんな方にオススメ
【小売業界の人事部門責任者、人事担当者、カオナビ運用担当者の方】
- 多店舗展開における育成の質のばらつきを解消したい方
- 評価制度の標準化や、ノウハウの組織知化を検討されている方
- eラーニングを整備したいが、何から始めればよいかわからない方
- 同じ悩みを持つ小売業の人事と交流・情報交換をしたい方
- ※ご契約中のプランにかかわらずご参加いただけます
内容詳細・講師のご紹介
プログラムは変更する場合がございます。予めご了承ください。
登壇者のご紹介

株式会社ベガスベガス
人事総務部 部長 兼 DX推進部 部長
莅戸 宏 様
2007年 入社
2009年 店長に就任(その後、3店舗経験)
2013年 エリア長に就任
2023年 人事総務部 部長に就任
2025年 DX推進部 部長を兼務/執行役員 部長に就任

株式会社ベガスベガス
研修課 課長代理
山田 圭一 様
2011年 入社
2014年 新店舗立ち上げ・チーフ就任
2018年 マネジャー就任
2020年 人事総務部・新卒採用担当就任
2022年 サービス研修課・研修担当就任
2025年 研修課・課長代理就任
タイムテーブル
| 時間 | 内容 |
|---|---|
| 14:55~ | 受付開始 |
| 15:00~ | 開会のご挨拶 |
| 15:05~ | ユーザー様事例発表&ユーザー対談&質疑応答:株式会社ベガスベガス様 |
| 15:40~ | 小売業における活用パターンのご紹介:カオナビ社 |
| ラーニングライブラリのロードマップのご紹介:カオナビ社 |
セミナー概要
| 日時 | 2026年6月24日(水) 15:00 - 16:10(開場時間 14:55) |
|---|---|
| 申し込み期限 | 2026年6月24日(水) 15:00 |
| 参加費 | 無料 |
| 開催地 | WEBセミナー |
| 場所 | 参加方法:ZOOMウェビナー |
| 会場 | 参加方法:ZOOMウェビナー |
| 備考 | ZOOMウェビナー(インストール・ご利用ともに無料です)
【 ZOOMウェビナー設定方法[PDF] 】
・ 視聴環境によって音や画像の乱れがある場合がございますが、予めご了承ください。
1社につき複数名でご参加の場合も下記のフォームより、おひとりずつお申込みください。
ご 注 意 事 項 |
お申し込みフォーム

フォームから送信できない場合は、 seminar@kaonavi.jp までメールをお送りください。
2026年
6月24日(水)
15:00 - 16:10
開場時間 14:55
| 申込期限 | 2026年6月24日(水) 15:00 |
|---|---|
| 参加費 | 無料 |
| 開催地 | WEBセミナー |
| 場所 | 参加方法:ZOOMウェビナー |
| 会場 | 参加方法:ZOOMウェビナー |
| 備考 | ZOOMウェビナー(インストール・ご利用ともに無料です)
【 ZOOMウェビナー設定方法[PDF] 】
・ 視聴環境によって音や画像の乱れがある場合がございますが、予めご了承ください。
1社につき複数名でご参加の場合も下記のフォームより、おひとりずつお申込みください。
ご 注 意 事 項 |
