カオナビ人事用語集について
人事業務・人事評価やタレントマネジメント、人事労務など、人事に関わる方にお役立ていただける情報をカオナビが解説する用語集を中心としたメディアです。
ビジネス用語、戦略人事、人材管理、人事労務、予実管理といった人事業務に関わる情報を発信しており、人事担当者が日常業務で抱える「この悩みはどうやって解決したら？」「この言葉の意味は？」といった疑問に、一つひとつ丁寧に解決、参考にしてもらえるようなコンテンツの提供を目指しています。
- タレントマネジメントとは？
- KPIとは？ 意味や指標の具体例、設定方法、KGIとの違いを簡単に
- 人事評価・考課のコメントと自己評価の例文、職種別の書き方
- スキル管理はエクセルで可能？ スキルマップの作り方やテンプレを紹介
上記のような、人事用語を中心にお役立ていただける情報を発信しています。
ユーザーの課題に寄り添い、その解決に貢献すること。このシンプルな方針を何よりも大切にしてまいります。
カオナビ人事用語集では、人事に関わる幅広いテーマを網羅するため、以下のカテゴリーで情報を整理しています。
【カオナビ人事用語集カテゴリー 一覧】
カオナビ人事用語集から、タレントマネジメントシステムを提供している「カオナビ」のお役立ち資料もダウンロードすることが可能です。
気になったものがございましたらお気軽にお問い合わせ、ダウンロードしてください。
＞＞カオナビのお役立ち資料のダウンロードページ
カオナビについて
株式会社カオナビは、「“はたらく”にテクノロジーを実装し、個の力から社会の仕様を変える」をパーパスに掲げ、タレントマネジメントシステムのリーディングカンパニーとして、企業の持続的な成長を支援しています。
タレントマネジメントシステム『カオナビ』は、社員の個性や才能を発掘し、戦略的な人事を加速させるためのシステムです。社員の顔写真を見ながら、経験、評価、スキルといった多彩な人材情報を一元管理し、企業の成長に不可欠な人材の最適配置や抜擢、経営の意思決定支援を実現します。業界や企業の規模を問わず、多くの企業様にご利用いただいております。
【カオナビの提供サービス】
・タレントマネジメントシステム「カオナビ」
・労務管理システム「ロウムメイト」
・予実管理システム「ヨジツティクス」
カオナビ人事用語集の引用・リンクについて
当サイト「カオナビ人事用語集」のトップページ、各コンテンツページの引用・リンクについて、当サイトの内容は出典を明記していただければ、引用の範囲内でご利用いただけます。ただし、ウェブサイトや出版物への無断転載、複製、改変、および要約は固くお断りいたします。
引用の際は、以下のようにお願いいたします。
- 引用元として「カオナビ人事用語集」の名称を明記してください。
- 引用元がウェブサイトの場合は、該当ページへのリンクを設置してください。