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※1
人事管理
システム
※2
利用企業数
社超※3
カオナビなら
人事・労務の業務効率化から
データ活用による人事戦略までサポート
労務管理と⼈材管理のそれぞれの領域で情報を収集‧管理できます。あらゆる人材情報をデータベースで一元管理し、業務の効率化はもちろん、データを活用した戦略的な人事施策まで幅広くサポートします。
人事管理をいますぐ効率化したい！
カオナビで実現できる人事管理
Case01
人事・労務業務
- 入社時の書類や従業員情報がバラバラで
ほしい情報を探すのが大変 - 人事データを紙やExcelで管理していて
手間やコストがかかっている
カオナビで
解決
人材情報をシステムで
一元管理・ペーパーレス化
カオナビならできる！
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- あらゆるデータを集約
- 評価、スキル、エンゲージメント情報などあらゆる人材情報を一元管理。企業にあわせたオリジナルのデータベースが作れる。
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- 社員データの検索・分析
- 登録されているデータからキーワード、所属での絞り込みにより、さまざまな切り口で社員データの検索ができる。
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- 自動で組織図作成
- データベースをもとに自動で組織図を生成。リアルタイムで経営層や現場マネージャー層に共有できる。
Case02
人事戦略
- 評価やスキルを基にした人材配置の検討が
できていない - 一人ひとりのコンディションやモチベーションを
把握できていない
カオナビで
解決
集約した人材データを
可視化・分析
カオナビならできる！
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- データを基にした人材配置
- 評価、経験業務、保有スキルや資格を記録し、本人の希望と照らし合わせて分析。一人ひとりのキャリアに寄り添った配置検討を実現。
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- 育成計画策定・管理
- 社員や組織の強み、弱みを把握し、一人ひとりの自律的なキャリアプランを策定。eラーニングや集合研修の受講管理も可能。
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- エンゲージメント分析
- アンケートやパルスサーベイで、社員のエンゲージメントを調査。 集計したデータは自動でグラフ化して素早く兆候を察知できる
導入事例
カオナビが社員同士の接点となるシーンが徐々に増加。従業員のエンゲージメント調査でも、数値が大きく向上するなど、経年のスコアに改善傾向が見られています。
──SOMPOひまわり生命保険株式会社さま
オンラインでも顔が見えてコミュニケーションができる「カオナビ」が社員のつながりを支えてくれた。新しい時代に向けた人事プラットフォームづくりが進んだことを心強く感じています。
──阪急阪神不動産株式会社さま
社員間のコミュニケーションが活性化。拠点の多い弊社では、コミュニケーションの入口として重宝しています。『カオナビ』導入以降から現在まで、『カオナビ』なくしては対応できない状況でした
──株式会社 東急モールズデベロップメントさま
新卒入社3年間の離職率が20%台から10%以下に激減しました。『カオナビ』は非常にわかりやすく、使い勝手が良いと思います。その点は、一番推したいところですよね
──株式会社エムティーアイさま
宿泊業では異動希望をタイミング良く把握する必要があります。その点、『カオナビ』によって社員のエンゲージメント向上のために必要な対処を行えるようになったと思います
──富士屋ホテル株式会社さま
※内容やご担当者様の情報は取材当時のものです
