カオナビは利用企業社数
約社！※3
タレント
マネジメント
システム
※1
人事管理
システム
※2
利用企業数
社超※3
カオナビでできる
エンゲージメントサーベイ
パルスサーベイ
定期的に社員のエンゲージメントを調査。
集計したデータをグラフ化。視覚的に変化を把握できるため、定点的なモチベーションの変化を察知することができます。
簡易ストレス調査
簡易的なストレス調査が可能。
ストレス調査の一括送信や回答リマインドができるため、社員からの回答をスムーズに回収できます。
従業員満足度調査(ES調査)
会社や組織への満足度調査も実施可能。
社員アンケートを用いて従業員満足度調査を実施できます。 調査結果はワンクリックでグラフ表示ができます。
カオナビが選ばれる理由
使いこなせるシステムと心強いサポート
“今日から使える”テンプレートと
アンケートの自動集計＆グラフ化
- 導入企業様の声から生まれた25種類のテンプレート
- アンケートの質問項目も標準設計
- 社員に優しい無記名アンケートも可能
- アンケート結果は自動集計&グラフ化
- 集計や分析における業務の手間も削減
専任スタッフのサポートと
7,000人参加のコミュニティ
- 専任スタッフが初期設定から活用までサポート
- すぐに使える課題別のオンライン活用レシピ
- 「生の声」が集まるコミュニティで実践的な活用法が学べる
- 他社の事例や活用ノウハウが聞ける「オフラインユーザー会」
- 人事のエキスパートが登壇する課題別セミナー
離職のサインを見逃さず
長期的に活躍できる環境づくり
- 定性的だった分析をデータで把握
- モチベーションの低下要因も組織や個人で分析が可能
- モチベーションの変化から離職予兆を早期に把握
- 部署ごとの離職率分析や、退職理由の蓄積も可能
お客様の声
ITに知見がなくても、
システムを使いこなせました。
他のタレントマネジメントシステムは導入に専門知識が必要でハードルを感じていましたが、カオナビはシンプルで直感的。
説明書なしでも操作でき、豊富なテンプレートでアンケート作成もスムーズでした。ITに不慣れな私たちでも簡単に使え、導入前の丁寧な説明や導入後の手厚いサポートも決め手になりました。
満足度調査の実施だけでなく、
回答の分析・活用も行えました。
カオナビで満足度調査により、年齢によって社内コミュニケーションの課題が異なることが明らかになりました。
さらに、定期的な調査により改善施策への社員の反応や変化も把握できるように。以前の独自ES調査では、「労力をかけたものの、いまいち活用しきれない」という課題の解決にも繋がりました。
導入事例
カオナビが社員同士の接点となるシーンが徐々に増加。 従業員のエンゲージメント調査でも、数値が大きく向上 するなど、経年のスコアに改善傾向が見られています。
──SOMPOひまわり生命保険株式会社さま
新卒入社3年間の 離職率が20%台から10%以下に激減 しました。『カオナビ』は非常にわかりやすく、使い勝手が良いと思います。 その点は、一番推したいところですよね
──株式会社エムティーアイさま
宿泊業では異動希望をタイミング良く把握する必要があります。 その点、『カオナビ』によって 社員のエンゲージメント向上のために必要な対処を行えるようになった と思います
──富士屋ホテル株式会社さま
