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人事評価シートは、従業員の成長を促し、組織全体のパフォーマンスを向上させるための重要なツール。

一方で、「評価シートが形骸化している」「評価者によって基準がばらつく」「評価結果に納得感が得られない」といった課題に直面している人事担当者や評価担当者も少なくありません。

本資料では評価シートのテンプレートを用いて、運用方法や評価をするうえでおさえておきたいポイントなどについてまとめています。
ぜひお役立てください。