人材マネジメントの第一歩「うちの社員って何を考えているのだろう」と把握したいなら

社員アンケートも
簡単な操作でサッと実施できる

中小企業や優秀な社長がリーダーシップを発揮するオーナー企業の場合、自然と適材適所な人材配置が行えているもの。成長しているのであればなおさら。

でも会社が成長していけば、いずれは権限委譲を行い、専任の担当者が人事業務を引き受けていく必要も。しかし、実際には何から手を付ければいいのかと悩みがちに。

その土台をまずは社内アンケートを実施して従業員が何を考え、会社に望んでいるのかという「本音」を知ることから始めてみませんか?企業のカラーや理念を反映した人事戦略を実現できます。

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