“活きた人材管理”のために絶対押さえておくべきポイント 〜タレントマネジメントにおける気をつけるべき落とし穴とは?〜

WEBセミナー
4月22日(水)14:00 ~ 15:15

参加方法:ZOOMウェビナー

労働人口の減少や、急速にビジネス環境が変化する中で企業がさらなる成長を遂げるには、
社員の特性をしっかり把握し、人事データを戦略に転換していくことが重要です。
その礎となるのが「人材管理(タレントマネジメント)」です。

しかし、多くの企業様が行う評価、給与、異動履歴、スキル能力などの
人事データの集約だけでは真の人材管理とは言えません。

本セミナーでは、人材管理で陥りがちな代表的な失敗例を参考にしながら、
人事がやるべき“活きた人材管理”の仕組みについて具体的に解説していきます。

今回のセミナーは、Webにて開催いたします。人事データを正しく適切に活用し、
企業成長につなげたいとお考えの人事ご担当者様や経営者の皆様、
この機会にぜひ、お気軽にご参加ください!

こんな方にオススメ!

  • 【経営者、人事責任者・担当者、人事企画ご担当の方】
  • ・人材管理でどんなデータを管理したらいいかわからない
  • ・蓄積されたデータを活かしきれていない
  • ・自社に必要なタレントを把握したい
  • ・カオナビの画面や機能を見てみたい

セミナーの内容

プログラムは変更する場合がございます。予めご了承ください。

13:50~ 受付開始
14:00~

「今、自社に求められる『タレント』とは何か?」

講師
株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース
執行役員 山田 博之氏

(ガイダンス講義) 40分

  • 1.残念な「人材管理(タレントマネジメント)」とは?
  • 2.組織は戦略に従うのか?戦略は組織に従うのか?
  • 3.自社が把握すべき「タレント」とは?
  • 4.「タレント」整理のポイント

 

「活きた人材管理の手法 カオナビの使い方」

講師
株式会社カオナビ
アカウント本部 マネージャー 矢野 雅大

 

※上記の内容を録画したものを配信いたします。
※ご質問は、ZOOMのチャットより承り、山田氏と矢野が直接回答いたします。
※Webセミナー終了後に、ご参加いただいた皆様にアンケートをメールで送付させていただきます。

講師のご紹介

株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソースさま

株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース

執行役員 山田 博之 氏

関西大学卒業後、事業会社2社を経て、タナベ経営入社。
人事制度構築プロジェクトを多数主導し、全社年間契約額No.1を2年連続で受賞。
その後、富士ゼロックス関連会社にて人事企画に従事。2016年より現職。

株式会社カオナビ

株式会社カオナビ

アカウント本部 マネージャー 矢野 雅大

人材総合サービス業界でのセールス、マネジメントを経て、2016年カオナビ入社。
現在は、セールスグループのマネージャーとして、新規顧客獲得およびグループのマネジメントを務める。

開催概要

日 時
2020年4月22日(水)14:00~15:15 [受付開始 13:50]

参 加 費
無 料

参 加 方 法
ZOOMウェビナー(インストール・ご利用ともに無料です)

※本セミナーではZOOMウェビナーを利用いたします。
視聴用URLはお申し込み後にご連絡させていただきます。

 

zoomウェビナー設定方法[PDF]
ZOOMヘルプセンター(ZOOMのページへリンクします)

・ 視聴環境によって音や画像の乱れがある場合がございますが、予めご了承ください。
・ 企業様によって、アクセスコントロールなどの制御をされている場合は、事前に貴社内で「kaonavi.zoom.us」へのアクセス許可をいただきますようご確認、ご対応をお願い致します。

             

備  考

1社につき複数名でご参加の場合も下記のフォームより、おひとりずつお申込みください。

ご 注 意 事 項

・WEBセミナーのため、会場(株式会社カオナビ)へご来場の必要はございません。
・ 定員数に達した場合、抽選とさせていただく場合がございますので予めご了承ください。
・ 当社判断により競合製品取扱い企業様の参加をお断りさせて頂く場合もございますので予めご了承下さい。

セミナーお申し込みフォーム

本セミナーの受付は終了しました。

上記フォームから送信できない場合は、info@kaonavi.jpまでメールをお送りください。