カオナビ
大阪セミナー
参加
無料

6月5日 (水)14:00 ~ 16:15
グランフロント大阪北館タワーB10階
ナレッジキャピタルカンファレンスルームB06

ワークショップ付!

適切な人事評価で離職防止!
評価制度の「失敗あるある」を徹底解明!~HRテクノロジーの活用ポイントも解説~

「働き方改革」の一環として、労働力不足や長時間労働の解消などが挙げられますが、
人材確保や離職率削減のため、また、生産性向上に向けた対策として人事評価制度の見直しに取り組み、制度のマイナーチェンジを検討されている企業も多いようです。

本セミナーでは、評価制度運用における陥りがちな失敗の具体的なケースを学び、実際にカオナビで評価制度を運用されている
西日本三菱自動車販売株式会社様株式会社チュチュアンナ様にご登壇いただき、参加者様と共に幅広く情報共有や意見交換を行っていただきます。

数多くの企業のコンサルティングを手掛ける株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソースの山田博之氏を講師としてお迎えし、「評価」の納得度を高める!失敗しない人事評価制度とは何か、ワークショップを通して理解を深めていきます。

評価制度の仕組み自体はあるが上手く運用できていない、社員が納得する評価制度の構築はどうすればよいのか、評価者の教育をどう進めたらよいのか、など評価に関する様々な課題を解決するための施策や、HRテクノロジーを使って「効率的に運用する」仕組みについてもポイントをわかりやすく解説します!

皆さま、お気軽にご参加ください!

<こんな方にオススメ!>
【経営者、人事責任者・担当者、人事企画ご担当の方】
・現在の評価制度と運用の課題を解決したい
・評価制度を改めて見直したい
・評価業務効率化のための仕組みを検討したい
・目標設定のポイントを整理したい
・他社がどのような評価制度を実施しているのか事例を知りたい
・人事評価制度の今後の変化について知りたい など

開催概要

日 時
2019年6月5日 (水) 14:00~16:15 [受付開始 13:30]
参 加 費
無 料
場 所
〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館タワーB10階
ナレッジキャピタルカンファレンスルームタワーB06
≫ アクセスマップ・周辺情報〔PDF〕
交通アクセス
○JR「大阪駅」(アトリウム広場) より徒歩3分
○JR「大阪駅」(アトリウム広場)からカンファレンスルームタワーBまで徒歩約4分
○地下鉄御堂筋線「梅田駅」より徒歩3分
○阪急電鉄「梅田駅」より徒歩3分
備  考
1社につき2名様までご参加いただけます。
複数名でご参加の場合も下記のフォームより、おひとりずつお申込みください。
※当日はお名刺を1枚お持ちください

セミナーの内容

プログラムは変更する場合がございます。予めご了承ください。

【第1部】 14:00~15:05 (受付開始 13:30)

「評価」の納得度を高める!失敗しない人事評価制度を学ぶ

講師  株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース 執行役員 山田 博之 氏

 (休憩)10分

【第2部】15:15~16:15

効率的に運用するための評価システムの選び方とは?

講師 株式会社カオナビ 取締役副社長 COO 佐藤寛之

パネル
ディスカッション

カオナビ導入企業様に聞く!
「評価制度の構築~運用定着の施策とは?」

パネラー

・西日本三菱自動車販売株式会社 管理本部 総務部 人事課 課長 西村 充氏
・株式会社チュチュアンナ 経営戦略本部 兼 社長室 マネジャー 北裏 泰士氏
・株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース 執行役員 山田 博之氏

モデレーター

株式会社カオナビ 取締役副社長 COO 佐藤寛之

※終了後、個別相談会(任意)も承ります

【ゲスト/講師のご紹介】

ゲスト

西日本三菱自動車販売株式会社さま

西日本三菱自動車販売株式会社
管理本部 総務部 人事課 課長 西村 充氏

1997年11月 アイフル株式会社 人事課入社
2010年4月 トーア再保険株式会社 人事チーム専門職入社
2018年4月 西日本三菱自動車販売株式会社 人事課専門職入社

株式会社チュチュアンナ

株式会社チュチュアンナ
経営戦略本部 兼 社長室 マネジャー 北裏 泰士氏

1998年 株式会社ナルミヤインターナショナル ブランドマネジャー
2008年 株式会社チュチュアンナ 店舗営業部スーパーバイザー
2016年 株式会社チュチュアンナ 現在に至る

講師

株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソースさま

株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース
執行役員 山田 博之 氏

関西大学卒業後、事業会社2社を経て、タナベ経営入社。
人事制度構築プロジェクトを多数主導し、全社年間契約額No.1を2年連続で受賞。
その後、富士ゼロックス関連会社にて人事企画に従事。2016年より現職。

カオナビ

株式会社カオナビ
取締役副社長 COO 佐藤 寛之

2003年 株式会社リンクアンドモチベーション。各社の組織人事コンサルティング業務に従事。
2008年 株式会社シンプレクス・コンサルティング。人材開発部門の責任者として採用・育成・評価・配置等を統括。
2011年 株式会社カオナビ カオナビのセールス&マーケティングを統括・推進。

セミナーお申し込みフォーム

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