開催終了

1on1マネジメントのプロフェッショナル直伝！

現場の1on1を支援！人事が押さえたい3つのポイント

＜プロからマナベル＞

マナベル

LIVE登壇

2023年

6月27日(火)

15:00 - 16:30

開場時間 14:50

開催終了

参加費

無料

備考

ZOOMウェビナー（インストール・ご利用ともに無料です）
※本セミナーではZOOMウェビナーを利用いたします。
視聴用URLはお申し込み後にご連絡させていただきます。

 

【 ZOOMウェビナー設定方法［PDF］ 】
ZOOMヘルプセンター（ZOOMのページへリンクします

 

・ 視聴環境によって音や画像の乱れがある場合がございますが、予めご了承ください。
・ 企業様によって、アクセスコントロールなどの制御をされている場合は、事前に貴社内で「kaonavi.zoom.us」へのアクセス許可をいただきますようご確認、ご対応をお願い致します。

 

1社につき複数名でご参加の場合も下記のフォームより、おひとりずつお申込みください。

 

ご 注 意 事 項
・WEBセミナーのため、会場（株式会社カオナビ）へご来場の必要はございません。
・本WEBセミナーでは参加者様のビデオとマイクは原則無効です。また、ご自身以外の他の参加者の参加状況は閲覧できません。
・質疑応答の際、状況によっては弊社運営スタッフより参加者様のお名前をお呼びすることがございます。あらかじめご了承ください。

開催概要

「プロからマナベル」シリーズは、外部から各方面の専門家をお招きし、人事のみなさまに関連する最新トピックについて解説いただくセミナーです。

今回のテーマは「1on1」。

近年、社会情勢の変化に伴う組織内のコミュニケーション機会の減少に伴う対応策として1on1ミーティングを組織に導入する企業が増えています。
しかし、以下のような課題を抱える企業も少なくありません。

・うまく組織に浸透せず継続できていない
・現場から「1on1と普段のコミュニケーションとの違いがわからない」、「話の内容がマンネリ化してしまう」などの声が上がっている

人事として1on1の支援・浸透を図るには、実施する目的を明確にし、現場で何が課題となるのか解像度を上げる必要があります。

そこで本セミナーでは、『シリコンバレー式最強の育て方-人材マネジメントの新しい常識1on1ミーティング-』の著者であり、1on1コミュニケーションのプロフェッショナル、世古詞一氏をお招きし、現場の1on1を支援するために人事が押さえるべき3つのポイントをお話しいただきます!

ぜひお気軽にご参加ください！

※本セミナーはオンラインでの開催となります。

こんな方にオススメ

【人事部門責任者、人事担当者、カオナビ運用担当者の方】

  • 1on1ミーティングの導入を検討している方
  • 1on1ミーティングは導入してはいるが、うまく継続・浸透できていないと考えている方
  • 1on1ミーティングを開始してみたものの、効果を実感できていない方
  • ※ご契約中のプランにかかわらずご参加いただけます

内容詳細・講師のご紹介

プログラムは変更する場合がございます。予めご了承ください。

登壇者のご紹介

株式会社サーバントコーチ　代表取締役

一般社団法人1on1コミュニケーション協会　代表理事

世古　詞一 氏

・1973年生まれ。千葉県出身。組織人事コンサルタント。
・早稲田大学卒後、外資系生命保険会社勤務後、Great Place to Work® Institute Japan「働きがいのある会社」2015、16、17中規模部門第一位の株式会社VOYAGE GROUP（現株式会社CARTA HOLDINGS）の創業期より参画。営業本部長、人事本部長、子会社役員を務め2008年独立。
・月1回30分の1on1ミーティングで組織変革を行う1on1コミュニケーションの専門家。
・コーチング、エニアグラム、NLP、MBTI、EQ、成人発達理論、ストレングスコーチ、アクションラーニング、ポジティブ心理学、マインドフルネス、など、10以上の心理メソッドのマスタリー。個人の意識変革から、組織全体の改革までのサポートを行う。クライアントは、一部上場企業から五輪・プロ野球選手など一流アスリートまでと幅広く、コーチ・コンサルタントとして様々な人の人生とキャリアの充実、目標実現をサポートしている
【著書】
・『対話型マネジャー 部下のポテンシャルを引き出す最強育成術』（日本能率協会マネジメントセンター 2020年5月）
・『シリコンバレー式最強の育て方」―人材マネジメントの新しい常識１ on1ミーティング―』（かんき出版2017年9月）

タイムテーブル

時間内容
14:50受付開始
15:00～15:05ご挨拶
15:05～16:00現場の1on1を支援！人事が押さえたい3つのポイント
16:00～16:25質疑応答
16:25～16:30閉会のご挨拶

お申し込みフォーム

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