開催終了

＜プロからマナベル・「ダイバーシティを考える」シリーズ第1回（入門編）＞

はじめてのダイバーシティ

マナベル

2022年

2月8日(火)

15:00 - 16:30

開場時間 14:50

開催終了

参加費

無料

備考

ZOOMウェビナー（インストール・ご利用ともに無料です）
※本セミナーではZOOMウェビナーを利用いたします。
視聴用URLはお申し込み後にご連絡させていただきます。
※セミナー開始時刻までお申込み可能です。

 

【 ZOOMウェビナー設定方法［PDF］ 】
ZOOMヘルプセンター（ZOOMのページへリンクします

 

・ 視聴環境によって音や画像の乱れがある場合がございますが、予めご了承ください。
・ 企業様によって、アクセスコントロールなどの制御をされている場合は、事前に貴社内で「kaonavi.zoom.us」へのアクセス許可をいただきますようご確認、ご対応をお願い致します。

 

1社につき複数名でご参加の場合も下記のフォームより、おひとりずつお申込みください。

 

ご 注 意 事 項
・WEBセミナーのため、会場（株式会社カオナビ）へご来場の必要はございません。
・本WEBセミナーでは参加者様のビデオとマイクは原則無効です。また、ご自身以外の他の参加者の参加状況は閲覧できません。
・質疑応答の際、状況によっては弊社運営スタッフより参加者様のお名前をお呼びすることがございます。あらかじめご了承ください。

開催概要

昨今の潮流のひとつでもある「ダイバーシティ」の推進は、マニュアルや正解がない分、どこから進めるべきなのか…最新の動向は？など、お悩みの方もいらっしゃるのではないでしょうか。

そこで、ユーザーさま同士で活きた事例を学び合い、交流できる場として誕生した『カオナビキャンパス』の開校記念として、人事の皆さまとダイバーシティを学び、話し合う、全4回の「ダイバーシティを考える」シリーズを開催いたします。

オンラインウェビナーでの開催となる第1回は組織行動論・人的資源管理論の研究者である明治学院大学の林准教授をお招きします。

今回は入門編として、企業がダイバーシティに取り組む価値やインクルージョンマネジメントの考え方などをご紹介します。これから本格的にダイバーシティ施策に取り組む方はもちろん、基本的な考え方に立ち戻っておさらいをしたい方にもオススメです！

ご興味がございましたらぜひご参加ください！

【「ダイバーシティを考える」シリーズ ラインナップ】

第1回　はじめてのダイバーシティ　2月8日（火）　
　　　 登壇者：明治学院大学　准教授　林 祥平 氏

第2回　女性活躍推進のための3つのポイント　2月下旬
　　　 登壇者：スリール株式会社　代表　堀江 敦子 氏

第3回　ダイバーシティ推進のための人事施策　3月中旬　
　　　 登壇者：調整中

第4回　ダイバーシティと人的資源の情報開示　4月中旬　
　　　 登壇者：調整中

※ 各回の日程・登壇者については確定し次第追記予定です。
※ テーマ内容は変更となる場合がございます。あらかじめご了承ください。

こんな方にオススメ

【人事部門責任者、人事担当者、カオナビ運用担当者の方】

  • ダイバーシティ＆インクルージョンの基本を学びたい方
  • これからダイバーシティ推進を始めたい方
  • ダイバーシティの基本に立ち返りたい方
  • ※ご契約中のプランにかかわらずご参加いただけます

内容詳細・講師のご紹介

プログラムは変更する場合がございます。予めご了承ください。

明治学院大学 経済学部 経営学科

准教授

林 祥平 様

神戸大学大学院経営学研究科博士後期課程修了。博士（経営学）。2015年4月より現職。経営学の中でも組織行動論、人的資源管理論の領域を専門としている。
著書は『一体感のマネジメント―人事異動のダイナミズム』（白桃書房）、『労働・職場調査ガイドブック―多様な手法で探索する働く人たちの世界』（共著、中央経済社）など。2015年に日本労務学会賞、2020年に日本経営学会論文賞、など受賞。

タイムテーブル

時間内容
14:50Zoom受付開始
15:00開会のご挨拶
15:05【第1部】明治学院大学 林准教授　ご講演
15:40【第2部】質疑応答
16:10閉会のご挨拶　　

お申し込みフォーム

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