プロからマナベル第2弾!
社労士が語る テレワーク時代のメンタルヘルスケアとカオナビの活用法
マナベル
2021年
5月26日(水)
15:00 - 16:30
開場時間 14:40
開催終了
参加費
無料
備考
ZOOMウェビナー(インストール・ご利用ともに無料です)
※本セミナーではZOOMウェビナーを利用いたします。
視聴用URLはお申し込み後にご連絡させていただきます。
ご参加対象
カオナビご利用企業
その他、ご招待企業
【 ZOOMウェビナー設定方法[PDF] 】
ZOOMヘルプセンター(ZOOMのページへリンクします
・ 視聴環境によって音や画像の乱れがある場合がございますが、予めご了承ください。
・ 企業様によって、アクセスコントロールなどの制御をされている場合は、事前に貴社内で「kaonavi.zoom.us」へのアクセス許可をいただきますようご確認、ご対応をお願い致します。
1社につき複数名でご参加の場合も下記のフォームより、おひとりずつお申込みください。
ご注意事項
・WEBセミナーのため、会場(株式会社カオナビ)へご来場の必要はございません。
・ 定員数に達した場合、抽選とさせていただく場合がございますので予めご了承ください。
・本WEBセミナーのご参加にはパスコードが必要です。パスコードは開催当日にメールにてお知らせいたしますので、ご確認をお願いいたします。
開催概要
※本セミナーは、汐留社会保険労務士法人様との共同開催です。
「プロからマナベル」シリーズは、外部から各方面の専門家をお招きし、人事のみなさまに関連する最新トピックについて解説、カオナビへの活かし方も紹介いただくセミナーです。
第2弾となる今回のテーマは「従業員のメンタルヘルスケア」。
テレワークが推奨されるなど働き方も多様化を続ける昨今、従業員のメンタル不調をどう防ぎ、見つけ、対応していくのか、課題を感じている人事担当者の方も多いのではないでしょうか。
本セミナーでは、メンタル不調者への対応を、発見・面談・検討・実施のフェーズに分け、それぞれの考え方のポイントやカオナビが役立つ場面をご紹介いただきます。
加えて、質疑応答のお時間もございますので、ご不明な点があればその場で質問いただけます。
また、セミナー開催後アンケートのご回答者様には、紹介したカオナビ画面のデータサンプルをプレゼントいたしますので、気になる内容は自社で実践いただくことも可能です。
ご興味があればぜひこの機会にご参加ください!
みなさまのお申し込みをお待ちしております!
こんな方にオススメ
- 人事ができるメンタルヘルス対策の手法や考え方を知りたい
- 従業員のコンディション管理に課題を感じている
- メンタルヘルス対策の場面で使えるカオナビの活用法を知りたい
内容詳細・講師のご紹介
プログラムは変更する場合がございます。予めご了承ください。
ご登壇者
汐留社会保険労務士法人
事業統括役員(社会保険労務士/行政書士)
新井 将司 様
1986年生まれ。2009年法政大学法学部卒業。
2010年社会保険労務士試験合格後、2011年汐留社会保険労務士事務所(現法人)に企業コンサルタントとして入所。各労働保険社会保険法令に基づく手続きや給与計算に加え、人事制度の設計提案やコンサルティングを行う。
2014年に同法人役員に就任、各人事労務コンサルティングや海外進出企業への相談提案、М&AやIPO、組織再編支援を得意とする。200社以上の労務管理経験をもとに働き方改革に対応した労務管理に積極的に取り組み、社会保険労務士の新たな可能性に挑戦し続けている。
汐留社会保険労務士法人
社会保険労務士/1級ファイナンシャル・プランニング技能士
浅野 育美 様
資産運用会社にて勤務した後、2014年に社会保険労務士試験に合格、2015年に汐留社会保険労務士法人に社員として入所。3000人を超える企業の各種労働保険、社会保険法令に基づく手続きや給与計算の代行に加え、社内外で働き方改革、労基法改正や同一労働同一賃金等のセミナーを多数行っている。社内コミュニケーションの活性化やモチベーションアップを目的としたコーチング研修、ハラスメント研修を行うなど、セミナー研修事業に力を入れている。
タイムテーブル
時間 | 内容 |
---|---|
14:50~15:00 | Zoomアクセス受付 |
15:00~15:15 | メンタルヘルスケアの考え方、4つのフェーズについて |
15:15~15:50 | 各フェーズのポイントとカオナビの活用法 |
15:50~16:20 | 質疑応答 |
16:20~16:30 | お知らせ・参加特典のご案内 |
お申し込みフォーム
本セミナーの受付は終了しました。
個人情報の取扱いについて
https://corp.kaonavi.jp/privacy.html
当社は、ご参加いただいた皆様の個人情報をそれぞれ以下の目的で共同利用します。共同利用者とは秘密保持契約を締結し管理の徹底を図ります。
■共同利用の目的 :「個人情報の取扱いについて」の利用目的と同じです。https://corp.kaonavi.jp/privacy.html
■共同利用する項目 : 会社名・部署・役職・担当者様氏名・メールアドレス・電話番号
■今回の共同利用の範囲 : 汐留社会保険労務士法人
■共同利用に際しての管理責任者 : コーポレート本部 本部長