セミナー・イベント開催情報

( 講義形式 )

【プロからマナベル!第1弾】社労士が語る”同一労働同一賃金”への対応とカオナビの活用法

マナベル

2021年

128日(木)

15:00 - 16:30

開場時間 14:40

参加費

無料

備考

ZOOMウェビナー(インストール・ご利用ともに無料です)
※本セミナーではZOOMウェビナーを利用いたします。
視聴用URLはお申し込み後にご連絡させていただきます。

 

ご参加対象
カオナビご利用企業
その他、ご招待企業

 

ZOOMウェビナー設定方法[PDF] 】
ZOOMヘルプセンター(ZOOMのページへリンクします

 

・ 視聴環境によって音や画像の乱れがある場合がございますが、予めご了承ください。
・ 企業様によって、アクセスコントロールなどの制御をされている場合は、事前に貴社内で「kaonavi.zoom.us」へのアクセス許可をいただきますようご確認、ご対応をお願い致します。

 

1社につき複数名でご参加の場合も下記のフォームより、おひとりずつお申込みください。

 

ご注意事項
・WEBセミナーのため、会場(株式会社カオナビ)へご来場の必要はございません。
・ 定員数に達した場合、抽選とさせていただく場合がございますので予めご了承ください。
・本WEBセミナーのご参加にはパスコードが必要です。パスコードは開催当日にメールにてお知らせいたしますので、ご確認をお願いいたします。

開催概要

※本セミナーは、汐留社会保険労務士法人様との共同開催です。
※「プロからマナベル」シリーズは、外部から各方面の専門家をお招きし、人事のみなさまに関連する最新トピックについて解説、カオナビへの活かし方も紹介いただくセミナーです。



大企業では既に義務化が始まっている同一労働同一賃金。

2020年10月には、正規雇用と非正規雇用との間での待遇格差が争点となった大阪医科大事件、メトロコマース事件、日本郵便事件の最高裁判決が出され、人材管理での対応すべきポイントも見えてきました。

2021年4月からは中小企業も義務化となり、同じような人材管理を求められていきます。

今回は、カオナビのユーザー様でもある汐留社会保険労務士法人様を講師にお招きして、

  • 同一労働同一賃金の法改正の概要
  • それぞれの判決内容のポイント
  • 求められる人材管理への活用

これらについて、実際のカオナビの画面サンプルも交えながら、ご紹介させていただきます。
セミナー開催後アンケートのご回答者様には、ご覧いただいた画面のデータサンプルをプレゼントいたします

質疑応答のお時間もございますので、ご不明な点があればその場で質問いただけます。

「何かやらないととは思っていたけど、何から手を付けていいか分からない」というお客様も、この機会にぜひご参加ください!
皆さまのお申し込みをお待ちしております!

こんな方にオススメ

【法改正対応を進めたいカオナビご担当者様】

  • 法改正の概要を知りたい方
  • 同一労働同一賃金への法改正対応のご担当者
  • 働き方改革関連法への対応のご担当者

内容詳細・講師のご紹介

プログラムは変更する場合がございます。予めご了承ください。

オンライン登壇ユーザーのご紹介

汐留社会保険労務士法人

事業統括役員(社会保険労務士/行政書士)

新井 将司 様

1986年生まれ。2009年法政大学法学部卒業。
2010年社会保険労務士試験合格後、2011年汐留社会保険労務士事務所(現法人)に企業コンサルタントとして入所。各労働保険社会保険法令に基づく手続きや給与計算に加え、人事制度の設計提案やコンサルティングを行う。
2014年に同法人役員に就任、各人事労務コンサルティングや海外進出企業への相談提案、М&AやIPO、組織再編支援を得意とする。200社以上の労務管理経験をもとに働き方改革に対応した労務管理に積極的に取り組み、社会保険労務士の新たな可能性に挑戦し続けている。

汐留社会保険労務士法人

社会保険労務士/1級ファイナンシャル・プランニング技能士

浅野 育美 様

資産運用会社にて勤務した後、2014年に社会保険労務士試験に合格、2015年に汐留社会保険労務士法人に社員として入所。3000人を超える企業の各種労働保険、社会保険法令に基づく手続きや給与計算の代行に加え、社内外で働き方改革、労基法改正や同一労働同一賃金等のセミナーを多数行っている。社内コミュニケーションの活性化やモチベーションアップを目的としたコーチング研修、ハラスメント研修を行うなど、セミナー研修事業に力を入れている。

タイムテーブル

時間内容
14:40~15:00Zoomアクセス受付
15:00~15:10開会のご挨拶
15:10~15:20【第1部】同一労働同一賃金の法改正の概要と判決内容のポイント
15:20~16:00【第2部】カオナビの画面も交えた人材管理への活用法
16:00~16:20質疑応答
16:20~16:30セミナーアンケート回答特典・次回開催のご案内

お申し込みフォーム

本セミナーは以下のフォームよりお申し込みください。
下記フォームから送信できない場合は、 info@kaonavi.jp までメールをお送りください。

複数名でそれぞれが別端末からご参加の場合も、左記のフォームよりおひとりずつお申込みください(同室で複数名が1つの端末から視聴される場合はこの限りではございません)。

また、代表者の方が複数名分を代理でお申し込みされる場合、参加者ご本人様のメールアドレスをそれぞれご入力ください。

※カオナビご契約中でない企業様は仮顧客コード「k000000」でお申し込みいただけます。

個人情報の取扱いについて

https://www.kaonavi.jp/pc_contact/html/privacy.html

当社は、ご参加いただいた皆様の個人情報をそれぞれ以下の目的で共同利用します。共同利用者とは秘密保持契約を締結し管理の徹底を図ります。

■共同利用の目的 :「個人情報の取扱いについて」の利用目的と同じです。https://www.kaonavi.jp/pc_contact/html/privacy.html

■共同利用する項目 : 会社名・部署・役職・担当者様氏名・メールアドレス・電話番号

■今回の共同利用の範囲 : 汐留社会保険労務士法人

■共同利用に際しての管理責任者 : コーポレート本部 本部長

複数名でそれぞれが別端末からご参加の場合も、左記のフォームよりおひとりずつお申込みください(同室で複数名が1つの端末から視聴される場合はこの限りではございません)。

また、代表者の方が複数名分を代理でお申し込みされる場合、参加者ご本人様のメールアドレスをそれぞれご入力ください。

※カオナビご契約中でない企業様は仮顧客コード「k000000」でお申し込みいただけます。

個人情報の取扱いについて

当社は、ご参加いただいた皆様の個人情報をそれぞれ以下の目的で共同利用します。共同利用者とは秘密保持契約を締結し管理の徹底を図ります。

■共同利用の目的 :「個人情報の取扱いについて」の利用目的と同じです。https://www.kaonavi.jp/pc_contact/html/privacy.html

■共同利用する項目 : 会社名・部署・役職・担当者様氏名・メールアドレス・電話番号

■今回の共同利用の範囲 : 汐留社会保険労務士法人

■共同利用に際しての管理責任者 : コーポレート本部 本部長